一个员工不在状态，他说他要一个月时间来调整状态，我真是哭笑不得。

刚毕业的学生，来了有一年了。最近几个月没有工作状态，对待客户毫无感觉。虽然我们也不断的说，但是一直还是那个状态，前天，实在是忍不住，问，你到底想什么呢。竟然回答我：我也不知道我在想什么，只想着一个月看看能不能先把状态调整好了。

我晕，公司需要你拿着一个月的工资去调整状态吗，真的当时想，脑子是不是有毛病。后来一想，年轻人，算了。我就不介意你这句话了。

现在的问题是，现在的年轻人都在想什么呢，公司已经培养了一年时间，没有一个重点客户。想想确实不应该。即使是机械行业，但是一年时间，也应该有几个重点客户啊。同期来的小姑娘，手里怎么有不少重点客户。

公司没要求员工主动去找客户。只要你把平台来的客户把握好就行。

公司现在提供的阿里巴巴平台，P4P推广。还这年初开始米课平台建站，PPC推广。询盘说多不多，说少不少。正常情况下，一个月。阿里巴巴除去垃圾客户，还有60多个左右，网站能有30多个。对于两三个业务员应该是够用了。

不知道是不是来的太容易的不知道珍惜，还是本来就不是外贸人的料。整天浑浑噩噩的，不仅仅是对公司不负责任，也是对自己的不负责任。

一年时间，公司虽说给你的不是很多，但是公司培养了你一年。

我想，对于公司来说，公司是不愿意开除任何一个人的。但是如果自己不努力，谁也帮不了你，你要是还留在这儿，这样既是害了你，也是害了公司。