连线员：医药小哥
问题：由小规模发展而成的小团队，意外地发展超速，导致现在不够人用，想听听老华的意见。
老华的回复有2个点，
请人的事情说容易但是也能说难，主要是看钱是否到位。这个小哥目前最高工资的员工是20多万，公司的净利润是600万左右（老华说不是一个大生意），所以出工资找到人扩大公司的规模才是最重要的。例子：有个合肥的老板去上海招人，专门要猎头找老家是合肥的合适人员，给开的工资跟上海一样。这样在上海打工但是买不到房，而且又图的是上海工资的人才就有可能回来老家了。
小哥回复说应收账款还挺多的，老华就说看茅台。首先是要造成差异化，增加自己业务能力才能减低应收账款。（大概意思是如果都是同质化的服务，那只能给人垫钱了）
奸商：永远在你们最感兴趣的时候断线，把你们的期待留到下一次。
10：17下播了。。。
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