虽然没什么资格说别人，但是，自己其实就是最好的案例，可以给有需要的小伙伴作为参照。
看完大概需要3-5分钟。
老板是临时起意做跨境，不差钱又没任何经验的那种，然后网上随机找了个阿里项目经理，然后就在去年暑假没有任何悬念的老板投了6个国际站，其中2个升级金品，并且买了一大堆顶展跟关键词，总是就是一顿操作猛如虎。
然后接下来就开始变得有趣，老板一个人加班，一句英文不会的泉州人，白天整天上品，凌晨2.3点在酒吧喝酒划拳摇骰子摇一半，突然让大家安静，然后掏出4.5个手机认真的回询盘……经过一个月这样的魔鬼操作，老板受不了了，把公司其他部门的会英语的同事叫来一起熬夜，但是一共也就2个人，其中就有我一个……然后大家一起上品，回询盘，发RFQ，这才终于算有了个跨境部。
但是运气跟新手包及直通车推流的美妙会让老板产生错觉，产品曝光不错，业务忙不过来，然后就开始招人，然后找运营，招业务，招主管，然后发现80后不来，90后不精，00后不干……
经过半年的折磨，两个运营，一个本来就完全没有国际站经验的，自己也没能力在阿里生存更别说带团队，就干脆跟老板申请另起炉灶，做他的老本行来赞达，另一个运营认真耐心但是原品的客单利润很薄，所以做得呕心沥血却杯水车薪怀疑人生几度低迷，再加上做的最熟悉出单最多的业务员走了，刚招的老业务员也走了，现在这个跨境几经更迭又回落到5个店，4个业务员，1个运营的尴尬场面。
但是，如果这是你自己的电商平台呢？经过一年的折腾，你会甘心么，也许还是想再死磕一下吧，不是么，刚进这个行业，凭什么第一年就意外的做到跟行业十几年的头部大佬们一样高光闪闪？那样也太不公平了吧。
所以疯狂暗示老板买了毅冰的课，料神的课，颜Sir的课，想学就要找行业有正向大结果的人学习，而且要持续学习，输出并复制学习内容，这才是能帮自己度过迷茫期，永远能站起来的力量。
我并不是多爱学习，但是看到老板第一个月那么死磕，我觉得坚持了一年熬到现在跨境部放弃，太可惜了，我不甘心。
因为很多同行无法告诉你的真相，不代表你可以不去了解，我也不想听什么外贸是要熬的，哪个行业不熬？但是至少要每日精进的熬，才有熬头，我开始用阿里直播引流，自己直播，自己做每周直播计划，做自建站，自己做国际站Logo图片，自己学运营看数据，爬虫，自己拍摄剪辑视频，自己研究站外社媒账号更新的内容，养号，自己去TK同城同行卧底看到真实的的TK市场现状，我甚至去Boss上群发外贸业务员的简历，看看别人招人提供的信息待遇，别人同行的自建站，别人的业务员能力要求，然后再整个一份出来对标自己的公司目前还缺什么，能补什么，因为这些事，你不做没人帮你做，你做了就会变成你的新技能，增加你的人生和职场竞争的权重！
我始终相信，如果要做一件事，有100种方法可以做，目前我也陷入选品的迷茫，但是找阿里的人要同行资源，看看能不能学习别人做得好到底是有什么方法，能不能用在自己的国际站。
我是小新，是跨境电商新人，我把跨境电商当作外贸来做，我就能拿到外贸行业的结果。
既然被老天选中，就不愧对天选。
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