饭堂遇到同事，排队买饭顺便问了XX订单的进度。 ”我们考虑重新购买设备，昨天去厂家看了还行，准备谈具体的“，”早几天买的原材料做出来的产品不行，报废了“
听到”不行”两字，习惯性地又想问具体怎么回事？解决方案出来没有，赶紧想办法啊不然耽误交期了... 心里一着急都闻不到饭菜香。
“课题分离”，几个字闪现脑海。
心理学家阿德勒认为，所有痛苦都来源于人际关系，只要做好课题分离，分清“这件事的后果是由谁来承担”，人就能获得幸福。
有朋友反对：“不是所有的人对存在的问题都有认识，只有懂的人才知道。比如对面的人脸脏了，自己并不知道，而对面的人给他指出，他才知道。”
我认为：”是的，并不是所有的人都能认识到问题的存在。当对面的人脸脏了，但他自己并不知道，我们可以提醒。但他是否去洗脸，那是他的自由“。
【指出脸上脏】是我们的课题，我们决定是否告知；
【洗脸】是对方的课题，由他人决定洗不洗。
当我们要求他人赶紧去将脸洗干净，就是介入了他人的课题。很容易由善意的提醒，变成了无形的控制。
想到这四个字，我及时刹住车，安心地吃上了一顿饭。
适用于家庭也适用于工作。
有人问
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