缺失了尊师重道，知识付费是最公平的
自从带了个新人，新人出单后的种种行为，让我感触颇深。
新人是在公司的安排下9月份开始带的，在和客户沟通跟进谈判的过程中，都有指导。
因为单位每周都有案例分享，在分享她的某个客户时，公司经理带着批评的语气问为什么在这个地方要这样回复。新人很无辜地说:是姐让我这样回复的啊？
尴尬的要抠脚丫
新人在受到经理表扬，被夸奖进步时为什么不敢堂堂正正的说是我这个姐的指导下这样跟进得，照抄的我这个姐的想法。
再经历了两次这样尴尬的抠脚指头事件，觉得新人太无担当，反感于再做指导。
新人在我的主要指导下，成交了一个大单，却无一声感谢！
虽然不希望被别人感恩戴德，但是连最起码的谢谢也懒得说吗？
比新人年长几岁，每当被请教时总不好意思婉拒，到时内心很反感，很煎熬。
公司最近又进了一新人，领导要求我继续带，我直接拒绝了，只是为了以后少一分内心的煎熬。
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