在工作中，对下。比如我很“喜欢”打扰保洁/保安的工作。站着闲聊几句，拉拉家常，问问他家子女的事儿。这会让这些底层人群感受到被重视。然后这样的好处是什么呢？统筹全局。
例如：你是没办法时刻进入领导办公室的。所以领导一整天心情如何，你不该也不会知道。但是你和保洁阿姨关系搞好了，你在去找领导汇报的路上，阿姨会主动告诉你，你领导今天心情不好。你能听到很多八卦，谁要离职，谁要造反，谁背后有小动作，谁迟到早退，冒名签到，仿制指纹打卡。
人至察则无徒，知道了就要动吗？那是另外一件事，要练定力。但很多时候能比人资知道的早一些，在项目的安排上，也能相对更准确一些。在这件事上，大部分人好像有些弱。他们把自己活成了渔网，光顾着在前方捕食猎物/讨好领导，脱离了群众基础，不够稳扎稳打。
有的时候，领导都要避着你。并不是因为你脾气火爆，而是，有了群众基础，即便火爆，也还有翻身的机会，而他没有。 不是每个人都擅长在太阳下“杀人”。 杀是个很不好的事，都避之不及，示众杀还不被群众指责，确实少见。
渔网其实并不好，只顾着搂，没看见会漏。因为确实不是每个人都能意识到，或许，有意识到，能力能否支撑野心呢？
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