定目标＝画大饼？
最近在工作上面感觉有时候注意力不太集中，平时一直在说聚焦聚焦，
但是真到自己身上反而没有做到足够的聚焦，
最近也常常在想到底是为什么？更深层的原因是什么？
思来想去，可能差一个比较关键的因素，就是定一个垫一下脚能够到的目标，目标不能太大，也不能太小，
但是这时候可能有人会问，为什么我们要设立目标呢？
感觉平时定目标，很多时候感觉就是在给自己画饼，到最后都实现不了，这样有意义吗？
其实我们可以从另外一个角度去看问题，
我们的大脑大多数时候是发散的，注意力会被各种在视觉上，听觉上关注到的事物，画面，场景分散，
如果我们没有一个精准明确的业务目标，平日里那么多的信息流，像短视频，微信消息，各种APP的推送消息会把我们淹没在混沌的信息流里面，
如果你没有目标，等同于你没有航向，你不知道要去哪里，
那有句经典的话是这么说的，“如果你没有航向，那任何风向对你来说都是逆风。”
你不知道要捕捉哪些信息为你所用？要去深入学习研究应用哪一些方法论？为什么东西，目标服务？
要学习的东西太多了，就像庄子说的，“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！”
你的思维在各种各样带走你注意力的短视频信息流里面游走，能量会被大大的耗散，
所以，定一个合理的目标，于我而言，就是有一台小雷达能够自动去捕捉相关的信息，实操方法论，关键人。
也就能更好的去把你的注意力集中在某一个单点，
只有聚焦，你才有机会把一个单点击穿，
只有你把一个单点击穿，做深做透了，你对于其他事物的理解才能够被拉升到更高的层次，
进而逐步形成你做事的方法论，做事习惯，项目运作的整个系统的搭建，也就有了比别人更强的竞争优势。
所以目标的意义非凡，它是你的小雷达，有助于你去捕捉各种信息，方法论，关键点，关键人物。
但具体怎么定目标，这里面又有很多细节，这里就不展开来讲了，
有兴趣的话，后面可以继续着重的讲一下如何定一个合理的目标，不然定一个太大的目标，就真的是给自己画饼了。
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