匹配度问题

今天群里抢了一个大红包，首先谢谢大佬了，大佬的问题是关于是否继续推广，继续下去的话，资金顶不过两个月就会断裂，如果不继续，也会产生一定的损失。

看完整了聊天记录，我个人觉得还是匹配度的问题，外聘的人员，简称A（主要推动to C，有外贸经营上市公司，大公司背景），大佬这边有产品，有管理人员，有国内销售，我觉得大佬公司按照目前自身情况，好好规划，一步一步来，可能会好很多，反而A的节奏过于块，没考虑到其他问题，例如资金等，不否认A很优秀，但是A应该不适合大佬公司，她只是按照她以前的经验来做推广，完全是主控型人格，全都是你们配合她，她不考虑大佬公司实际情况，没有因地制宜制定推广策略，步子迈的过于大。我个人建议，还是暂停比较好，依据现有的情况，重新规划，再出发。我有认识的朋友做大佬这行，B端，提成10W ，说明这个行业不错，C端肯定是有市场的，就看大佬要如何规划。