冰大今日分享之离职员工SOP
第一步，给相关客户和供应商写邮件，抄送公司所有同事，告知某某员工大约什么时候离职，我们非常感谢他对于公司作出的贡献……这里夸奖几句话，然后注明，接下来他的工作，由谁负责或者接管。
第二步，给他准备一次欢送晚宴，相关同事参加。如果是老员工离职，会弄得更大一点，甚至所有员工参加。
第三步，根据他的贡献和服务时间，准备相应的礼物。
第四步，给TA写一封推荐信，将来不管TA去任何地方工作，不管别人认不认识我，起码这代表了，这个员工的前公司，对他是非常满意的，才有可能高管写推荐信。
第五步，专门发放一笔离职奖金
当然，也有我很讨厌的员工，我主动辞退的，我也按照这个流程走
第一步，表示总部决定跟你解约，真的很抱歉，这个事情我无能为力，是上面的决定，请你理解
第二步，我可以做主的是，你可以再留在公司三个月，这段时间内，你可以从容找工作，社保这些，我做主，继续给你缴纳，不会断档
第三步，我私人掏腰包，给他一个红包，感谢他的付出，保持联系
第四步，推荐信我也写
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