业务员一年没个几十万收入能叫业务员？
今天下午跟老板闲聊中谈起最近参观的一家外贸公司，各项文化管理制度很棒，哪氛围杠杠的，后来谈起了收入问题：我跟老板说这家公司业务氛围不错，但是叫我去的话，我还是不会去。
这家公司一切OK，但是考察下来他们的管理机制下面 可以出业务团队明星，但是出不了精英。出得了十几万年收入的人员，出不了几十万年收入的外贸人员。
有时候好的机制，好的团队，未必能培养出一个顶尖的人才。
一个优秀的业务，不能只靠团队的力量成长，而是需要自己能利用各种资源，人脉造就一个为自己服务的团队。
说白了 成为一个优秀的业务，等于当上了一个小老板，一年收入个五六十万，等于一家小工厂的利润了。
所以先把手头的玩转了，里面大有文章可做，关键看自己的思维和手段。
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