听几节课之前让我码会字，说说近期的心情。
昨天5点下班，和我老板谈话，谈到9点半才从公司走，谈得结果还不坏，心却好累，也不知道有多少业务员在年底也像我一样在挣扎着辞职，从我心里决定离职之后，我就定了年后的机票出去旅游，因为我怕老板的感情牌，舍不得走，就断了自己的后路。
我是寒了心，年底扣了大半提成；两年没休假，攒到12月要休假调整下心情，公司说，流程制度规定12月不让休假；前几天家里老人去世，回来请假，也没批准，还被冷言冷语。我们公司是个内外贸都做的公司，老板五十多岁了，规章制度几百页，平日计划方案一大堆，三天两头开次会，谁都能来插手管理外贸部门一下，老板从来不出门联络供应商合作，采购是个刚生完孩子的女同事兼职做的，公司就有个阿里巴巴平台，总之做一笔单子都磕磕碰碰。
我刚来公司，是一张白纸，外贸部门两个业务员集体离职，剩下一个不懂业务的主管管采购，没有人培训我，我自己摸索着在发了半年的产品，主管被老板逼走了，全部门剩下老头和我，老头还要管理内贸，外贸部门就是能接一笔单子是一笔，没单子也无所谓，等着招新人，这样，我就成了主管，一个人的部门。自己花了几万块，报了英语培训班，业务没起步，时间还充裕的情况下，英语要捡起来。接下来的几个月，我一边做业务，一边做跟单，一边做采购，一边做主管，迅速地成长着，几个月过去了，也等到了前后招聘来的两个同事，因为我是90年，他们两个还是男生都比我大，总之三个人天天吵架闹矛盾，让内贸部看足了笑话。公司梦想会上，大家分享自己的远大梦想，说赚大钱，去旅游，买车子，买房子，我看着他俩说，我梦想着做一个good team leader。
为了能让自己做好主管，我开始恶补米课，常常分享些学习所得，个人观点，行业信息，重心放在建团队上面，拿订单反而看得不重，带着他们拼业绩，一起与公司抗争改革，最后我们做到了，从0到1的突破，迅速开始触底反弹。尽管我因为没有完成全年的计划，降了提点，扣了提成，但是我最大的收获就是外贸团队，我们常常是不需要言语的一起加班，谁出大货，都会自觉地留下帮忙打包装，送货，我说不出团队的具体概念，但是我就是喜欢这个感觉。
虽然我只做了两年外贸，还是菜鸟，还没有接到过大家口中的大单子，但是我觉得自己在进步。我从来都没表现出一点离职的行为，一直到昨天晚上，我拿着工作交接表和老板谈话，他很震惊，尽管老板很诚恳的挽留，但是我没有丝毫动摇，只是不舍得我的团队。
近期有公司频繁联系我，要我过去，其实我心里边早早就选好了，凭着自己的直觉。其中有一家是我家本地供应商，他家产品市场前景还不错，只是做内贸的公司现在搞外贸，两个老板是粗人，什么都不懂，尽管我跳槽过去，不用学习产品，自带属性的就能干起来，但是还是拒绝了，一个是我觉得跳槽做同行虽然上手快啊，但是心里面，过不去，第二前期的事情必然不少，琐碎的事请，我不喜欢，也不在乎很可观的薪水。有一家是商会里做得挺大的一家贸易公司，也是内外贸一体，老板是80后，做得特别大，能在大行业不景气情况下冲出来，一直都是圈子里的榜样，公司都是年轻人，甚至是外国员工，气氛也很好，我也没有选择这家公司。
{{{
我早早就有了答案，是我机缘巧合认识的老板，15年新创立的外贸公司，加上老板只有两个人，老板负责到处跑见供应商谈价格谈合作，另一个人拉单子。我为什么选这家公司呢，因为她们都是90年的，我也是，最重要是什么？最重要的是，她们在学米课！！！！！！！米课在东北的普及率还很低，所以说我觉得这是缘分，也是机会，我毅然决然的做出选择，哪怕是跨了行业，我完全不懂，哪怕前几年我可能都拿不到很高的薪水。
}}}
我改变之前的想去工厂的想法，改变了之前想去大公司的想法，我选择了未来会发展很快的公司，我不喜欢勾心斗角，我不喜欢天天开思想觉悟培训会，不想被几百页的规章制度束缚手脚，我就想安安静静的做外贸，和志同道合的伙伴拼搏，其余的事交给老板吧，我相信自己，相信我的选择，也相信未来的战友，找工作只是一个最基本的需求，我还要学习，提高，挑战，提现我的价值。
跟着什么样的老板必然决定以后走什么样的路，其实不到万不得已，员工是不会轻易离职的，毕竟跨行跨业的代价很大，所以平日对员工好一点，多多交流沟通，也不至于到最后说尽好话也挽留不住人心。做员工的，也别浪费时间发牢骚抱怨了，有时间多多提高自己，增加筹码。当你忍受不了一份工作的时候，要么离职，要么闭嘴。
5月学米课，陆陆续续变成3V学员，到现在，迷茫过，放弃过，重来过，学会了很多的知识，但是最重要的是，思维的改变，我觉得即使全世界的人都在学米课，只要你能体会到其中与众不同的地方，就足够了。外贸的路途还很艰难和漫长，新年旅游回来，放弃现在熟悉的一切，重新开始，希望所有的外贸人们，在实现自己梦想的路上，越走越坚定。
祝大家新年快乐。
关注作者，看更多TA的好文章
个人展示
小瘦狮子
谁在评论里提醒下这位作者，懒得连名片都没填写。
关注
添加表情
