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2016-05-12 21:18

关于LinkedIn上添加了Managing director没发开发信,却找了该公司CEO发了邮件,结果CEO回复应该找Managing director

我觉得自己在人际关系的处理上时不时会犯些毛病,也不知道这次是不是又犯毛病了,请大家帮忙看下我这样做有没问题好吗?

事情是这样,如题,我添加了某个公司的managing director,他接受了我,然后我就对他没什么动作了。后来搜他公司名,感觉应该找CEO,于是就搜出了他们公司的CEO,又找到了CEO的邮箱,给他发了一封邮件,没想到几分钟就回复了。说关于为公司添加新产品这块应该找Kevin (managing director)和某某某。我回复感谢他并说我立刻跟Kevin联系。然后就给Kevin发了封邮件,说明了以上的情况,即发邮件给CEO,CEO回复我说应该找(你)巴拉巴拉。。。再介绍了下公司和产品。发邮件的时候在操送栏里加上了CEO的邮箱。

然后没有收到Kevin的回复。

我不知道这样做是不是不太对?Kevin会不会感觉我想用CEO压他?还是我想多了?

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