2006年，刚毕业那会，我顺利面试上了一家香港的模具厂，我的上司是一位40出头，但个子娇小，穿着时尚，看起来非常干练的女人。英文名叫JUDY，Judy 脾气异常火爆，一点小问题就是拍桌子，摔东西，不管是教训手下的人，还是同其它部门的老大争吵。 据说在此之前我这个职位在6个月之内走了6个女孩。我在那会是英语跟单，Judy 不会英语，但她的日语和韩语是非常利害的，我们的日本订单都是她接的。
我的工作并不难，我也很容易就进入了状态，但是当时我天天忍受着高度的压力，三天一大骂，两天一小骂，后来时间久了，其它部门的同事看我都是带着同情的表情。其实办公室还是挺随意的，有时可以不用穿工衣，可能是那天Judy心情不好，把我叫到他办公桌前问我：“你怎么没穿工衣呢”？我说：“两件工衣都洗了。” 马上变脸说：“你以为你是郑XX（她的全名）啊，想不穿就不穿呢？” 她会在我正吃饭的时候叫我去问一个
一年多过去了，我还坚持着，老板也可以看出了我的无奈，就把我调到了隔壁的技术部，办公桌也搬了过去，可是，可是，万万没有想到JUDY因为这个特意去和老板吵了一架，对，你们没有猜错，我又乖乖做回了JUDY的部下。后来又做了半年，我离开了这个让我伤心爱恨交加的公司。。。。。。
后来，我又进了一间模具公司，老板超奇葩，我内心的痛， ，，所有和客户沟通的邮件不得直接发给客户， 要发给他不懂英文的女儿，然后他女儿又用软件核查一遍，再用她自己的邮箱发出去。有时同名不同姓的客户都经常发错。
公司人员分布：财务部是妹妹和儿媳妇，工程部是最小的弟弟，仓库是妹夫，销售部是小舅子，采购部是小妹妹和妹夫。代发邮件的是女儿。人事是堂兄弟。行政是村长。
老板和人谈话时，总会问些无比奇怪的问题，比如会问，你同事XXX的英文怎么样呀？xxx做事怎么样呀？xxx有没有男朋友呀？
我离开这间公司的原因还是最后一件事，自己找的客户最后要出货了，我自己找了一个物流公司，说我找的贵，要让采购找，好吧，谁找都 一样。我也没问找了个什么公司，出货时采购叫工人用现有的木头做了一个溥溥的箱子，模具很重，根据我的经验是不行的，我就申请要一个特定的箱子，后来还被老板批评不会节约成本。果不其然，模具运到客户公司的时候只剩个破损的空箱子。出现这个情况的第一时间，老板就让我同事写了一封长长的邮件给了我的客户。说这个货是因为SHELLY的疏忽，工作不认真，导致模具丢失的，公司不能容忍这样的事发生，所以公司决定把她辞掉，客户一收到这邮件，把上就转给了我，我看完后，心都碎了。。。。。。
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