写文章
公号喜欢写文的外贸人Susu
2016-05-27 22:41

我一定是这个世界上最想做好这件事的那个人

到今天这一刻,我才确切地相信我把招聘广告发在这里是多么明智的选择。因为从这里出来的人,素质跟普通招聘网的就是不一样。

今天来了一个料神的学员,我们愉快的交谈了差不多两个小时,其实在他来之前,我对他印象颇深。不仅因为他长得帅,更重要的是他哪优秀的思维方式。

自从我连续在论坛上发了两篇帖子,还是能吸引到一些人有兴趣了解我们公司。

我把这些人粗旷分三类:

一种是大体粗略看我帖子知道有那么个公司招外贸业务员,自己有点想但意愿不太强烈的人,他给我留言说,我想应聘业务员,更多了解加我联系方式。其他不会再多只字片语。我对这类人的看法是,要么你非常优秀,需要招聘公司去把你挖过来,要么你非常不自信,心态不积极,总是守株待兔,等着机会来找你。如果你不是优秀到像料神毅冰那样发光发热,被动是一个业务最不能有的缺点。

另一种是,把我写的帖子较为认真的看完,或许里面有那么几句话打动他,让他有一种换工作的冲动,并且主动加了我的联系方式。但是他们加到我时,往往最开始问的问题就是,你们公司有什么平台,底薪提成多少,单休还是双休,上班时间是几点?对于这类人,我想说的是,如果你想加入我们,请让我们站在信息对等透明的基础上谈合作条件好不好?为什么这样说呢?你是看着我的帖子追过来的,洋洋洒洒一千来字在我的帖子并不全是废话,还有很多真实的有用的信息。那你加我时是不是应该也有个简单的自我介绍呢。没让你发一份正式的简历,三言两语的自我介绍是不是应该有呢?你不觉得你的这种情况就好比如业务员手里握着一份订单,直接到供应商那里说,这份订单你们让我赚多少钱?什么时候能交货?试想,供应商对你一无所知的情况下他会有什么样的反应呢?

还有一类人,他的出现总会让人惊喜并且印象深刻。当他发现一个机会时,就会尽可能地找到更多的信息去分析这个机会是否适合他。看完了一篇帖子,便顺藤摸瓜找到发帖人更多的信息。再次确认是否是可选择的机会。至少有四成的把握再直接跟当事人详谈。而且,他加到我表明来意并确认是否有机会时就主动说,让我来简单介绍自己吧。把自己目前的情况基本阐述,并且提问他想要知道的比待遇更为重要的问题。如果答案让他满意,面谈才是最后一步,而且合作的条件在这时提出来是不是彼此更能接受呢。

料神的学员,思维模式已经开始追随料神。我们星期一就认识了,今天才面谈,期间,他用料神的开发客户的模式,翻了一遍本公司发展的历程及公司附加值所在。并就公司团队发展所需要选择的平台发来一些可参考性的数据。

他的准备是值得赞赏的。

我们公司有如此优秀的人才加入,是我莫大的荣幸。组建团队并不容易,但只要方向正确,总会把价值观相近的人吸引过来的。

我一定是这个世界上最想把这件事情做好的那个人。

今天有四个老客户发来新的订单,还有三个客户到访公司。在处理业务之余,我还是想方设法提升自己的管理能力,去寻找一切可学习的资源。我希望我给同事们创造的是一个共进退,互商量,自由发挥的,积极进取的氛围。

现阶段的我,并不优秀,但我愿意变得优秀。感谢每天都是空杯心态的自己。

举报
收藏
转发
0/500
添加表情
评论
评论 (19)
最近
最早
3天2夜学会建站

公号喜欢写文的外贸人Susu

7年汽配外贸辣妈,走出了一条涨姿势的外贸路,用微商思维做传统外贸,走过一个人的孤单,一个团队的加速,仍然在团队中砥砺前行! 目前公众号:喜欢写文的外贸人Susu。一直保持日更我在外贸路上的奋斗历程。

向TA提问
置顶时间 :

设置帖子类型

普通
新闻
活动
修改

圈内转发

0/104

分享至微信

复制链接

举报

请选择举报理由

留联系方式
垃圾广告
人身攻击
侵权抄袭
违法信息
举报

确认要删除自己的评论吗?

取消 确定

确认要删除自己的文章吗?

取消 确定
提问
设置提问积分
当前可用积分:
-
+
20
50
100
200
偷看

积分偷看

10积分
我的积分(可用积分)
确认偷看

问题已关注

答主回复后,系统将通知你

不再提示