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何小爬
2017-05-24 12:43

一个90后双子座的外贸工作态度的纠结

大家好,

长话短说,因为我知道大家时间宝贵,希望大家针对我的情况能否给出一些宝贵的看法和意见?万分感谢。

是这样子的,我2016年5月进入这个公司,是一个包括产线不到70人的小工厂,老板2个人,一个技术老板是广东人,一个业务老板是香港人。

业务老板的风格是以“all we can do” 的态度拉客户,不管能不能够做到,都先占个坑。对业务洗脑说“我们是小工厂,虽然有很多不足,现在能够做到这样子已经很不错了,出点问题很正常,都是那些客户太纠结了”, 每次单出了问题,工厂的人都会各种找借口,怪供应商,怪客户,怪业务,总是各种解释的理由一大推,并且借口“出了问题不想让业务台操心”的理由,每次出了问题,我们业务都不知道工厂在怎么改善,结果同样的问题以后还是无法避免。

技术老板是一个比较温和老实的人,但是说话也是总是喜欢以他的已有经验猜测,不给出一个确切有根据的回答。一涉及到产品改善的时候,观点就是“等客户下单了再改善”,而不是说先改善好了再推给客户,造成我们业务内心对工厂说的话,是很不信任的。客户的一个问题,必须要自己各方询问验证,才会放心回复给客户(这样会很费时间)。

而我的情况是,2015年毕业,在一个正规大工厂里面做过将近一年的跟单,那个时候的主要跟单客户都是德国欧洲那边的,他们做事风格都非常严谨,又是做信用证的方式,更加需要所有东西是一点都不能马虎,所以养成了我良好的严谨的工作态度, 直到现在对于这点我都觉得很庆幸。但是。。。自从来了这个公司,感觉我以前一切的工作态度和方式,在这个工厂的人看来都是格格不入,说我回复客户说的太详细,为客户想的太多,要求太扣细节,出了问题看的太严重。比如这次一个美国客户下的首单,结果工厂在出货的前一天发现摄像头的线不良,会短路,有安全隐患,要求我跟客户说延迟一周出货。 本来客户已经打算付返单的钱了,听到货出了问题,很是生气,本来都打算暂时取消返单了,幸亏后来及时安抚,客户已经答应付款了。

因为我之前做跟单的那个公司也是做相机这一类的电子产品,从来不会在出货前一天出这么大的问题,而且还是关键性的。 就算出问题,也是在线这个物料一开始到的时候,QC就应该检查出问题,为什么等到最后一天才发现, 我有点无法理解,对于工厂的程序很是质疑。希望能够看到工厂给出措施性的解决方案,但是他们却一直说前期QC光看外表看不出来,无法规避问题,还让我作为业务管好客户就行了,工厂的事情,我不需要过问。

出货的时候我们公司那个船务也是做事特别粗心,做个Booking连shipping mark的客户Logo都可以写错,动不动就说手误勾选错误,所以造成我后来对这个船务也会非常不信任,每次她cc给我的邮件,我都会认真检查指出错误。造成后来她还跑去跟老板告状说,我干涉她太多,我也是醉了。我一片好心不希望出货之后发现问题无法挽回,客户印象不好,可能还会赔钱,可她却觉得我什么都要管。 但是我作为业务本来就是要对客户的单从生产到出货都是要负责的呀,出了问题还是我冲锋在前扛着,挨骂的也是我。

渐渐地, 我不知道是我以前严谨的的工作方式不对,还是说工厂的不对?有点迷茫了,每天跟工厂那些人周旋,感觉心好累,开发客户的时间也变少很多。

以前看了很多毅冰的文章,梦想在外贸行业做一个严谨认真专业,受客户信任的业务员,但是现在感觉在这个公司离我对自己的这个目标和要求渐行渐远。

有时候都想辞职再去找个大点的公司了,好迷茫。。。

求解救。

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一颗小陈子
2020-04-17 10:24
每次单出了问题,工厂的人都会各种找借口,怪供应商,怪客户,怪业务,总是各种解释的理由一大推,并且借口“出了问题不想让业务台操心”的理由,每次出了问题,我们业务都不知道工厂在怎么改善,结果同样的问题以后还是无法避免。-----过于现实 哈哈 我们公司也这样
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Hallo.吆特
2017-06-12 16:58
这不是大公司,小公司的问题,一个好的公司判断标准是:有多少资源能够给到你来支持你业务的发展。根据你的描述,这个工厂根本无法给到你资源来支持你,这样如何来发展自己,发展自己的业务。建议换家公司。
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可可粉思密达
2017-05-30 11:32
很多工厂和老板都存在这样的问题,我们工厂很多硬件达不到,还整天给业务打鸡血定目标,只要有问题都是业务的问题,哪怕是质量问题,工厂也会欺骗我们说质量没有问题,而且各种推脱,我们只能跟客户解释一些其他原因。老板总觉得硬件的问题不算问题,所有问题都是业务的问题,做起来很心塞。
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Allen666
2017-05-30 10:10
公司是否真的能改正之前的问题,取决于老板。作为员工,肯定可以提出意见,但是往往很难改正。有时候,员工和公司也像谈一场恋爱,是否合适及投缘,取决于双方面,而不是单方面。所以,不是有句话说嘛:两厢情愿,才叫爱慕;一厢情愿,那叫厌恶。
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Fanny童亨书斋
2017-05-29 09:45
我觉得你应该一面提升自己一面找新的工作。你在前东家养成的良好习惯,为什么要为了适应更低层次而改变呢?当然你如果情商高的话,可以用一种更适应现在状况的方法打进工厂内部,用自己改变环境。
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Ashley
2017-05-25 15:26
提升自己,越是恶劣的环境,可能越考验自己
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Lola2015
2017-05-25 11:27
感同身受!最近也是因为交期品质问题不断,一直在跟领导反馈,两年了毫无改善反而越来越严重,在考虑是否辞职。好不容易和客户建立起来的信任,因为交期和品质做一单死一单,想要做出点可观的成绩真是心有余而力不足。毕竟,做出成绩需要整个团队一起努力。
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乔西JC
2017-05-25 10:37
我也有同样类似的问题。不过我是在工厂做业务跟单的,每次工厂出问题,我都跟客人(贸易公司)解释为什么要延期出货,主管觉得我应该站在客人那边,而不是站在工厂这边,不去死催生产出货,而是去要求客人延期。其实有点迷茫,工厂的确也有拖延症,也有真的赶不出货的情况,在客人交期有范围内个人觉得可以帮下工厂的,作为工厂的跟单,我该站在谁那边?(主管一直觉得我该站在客户那边,导致这点跟她有很大矛盾)。
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qbzhu
2017-05-25 10:26
同意Michael1的观点。对照ICE的课,是不是情商也是没有学到?我也是喜欢和客户讲TRUTH,但是这样的后果 弄不好会很严重。做一个诚实的滑头销售员.
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Michael1
2017-05-24 19:12
你好何一燕,定位和策略问题,不是公司大不大,工厂大不大问题。老板策略是单子在手,客户不走。先攻下第一道,踢走竞争者,后面再想办法解决。这个做法无非对错,能抓到耗子的猫就是好猫。你也没错,站在客户的角度想问题,高品质服务,潜意识是揽住客户吃返单。但是你的定位有点偏,偏向客户了。比如货出了问题,需要1星期来抢救。你可以跟客户说是员工不足或者是物料还没到齐等其他伤害远远小于产品做错了的这个大问题。直接说 sorry 货检查出问题要返工就太诚实了哦。。。工厂这种态度和临时抱佛脚的做法也不好,感觉你可以找更靠谱的工厂或公司入驻,严谨是对的,关键是表达方式和处理方式。简单就8个字:先学做人,再学做事。
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