作者：周召链接：https://www.zhihu.com/question/35021206/answer/130844271来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
给个量化指标吧，如果你年薪不到50万，最好还是老老实实继续上班。当然，如果你年薪超过了100万出来创业成功率会更高。
理由很简单，一个人的年薪就是其能力与影响力的综合外在量化表现。创业者要想创业成功那么他总得有一些特长，这些特长包括技术、社会资源及资源整合能力、对商业的嗅觉、管理经验、商业基础知识储备等等等等，也都是各行各业各类商业模式中的关键成功要素，有的人呢他没有高屋建瓴统筹全局的大本事，就“学成文武艺，货与帝王家”，在别人的平台上成为商业链条中重要的一环，实现自己的价值。如果你打工一年赚不到50万，说明你能为这个社会提供的产品和服务是标准化，同质化，可替代性强，没有太多竞争力的，这种情况下即便你想要创业也找不到抓手和切入点。一个人赚钱，说到根本，还是他提高了社会劳动生产率，发掘和满足了人们的新需求。而且，赚大钱所需要的这些能耐和资源不是你打工打得不爽一冲动辞职就自然会有的，更何况人群中大部分人是没有自控力的，一旦没了老板，在缺乏督促和约束的环境下你想要发展出各项创业所需要的能力就难上加难了。
人们总喜欢把工作和创业割裂开来看，其实本质都是工作赚钱，没什么区别。大部分成功创业者从打工往创业切换都是无缝切换的，他们在创业时会有一种瓜熟蒂落水到渠成的感觉。现实生活中有一群人最可笑，特别以没见过世面的年轻人居多，觉得创业就是注册个公司，先给你封个CEO，给他封个CFO，再给自己封个董事长。其实注册公司主要的用处就是开发票和固化利益分配机制，你们还没赚钱就别想着怎么分钱了。
其次，如果你一年赚的钱都不够还房贷的，意味着你必然也不会有多少积蓄，而创业就像打仗，队伍拉起来一开动，每时每刻都在烧钱。有时候可能你的思路是对的，但你没有储备足够的粮草，结果还没熬到曙光出现的那一天你就弹尽粮绝倒下了。而且，更可怕的是，储备不充足的情况下，做起决策来就会患得患失，然后为了省钱，一个人把老板财务销售前台的活全干了，干到最后也就是个个体户。殊不知这是一种效率最为低下的方式，做老板就是用钱买员工的时间，大家专业的人干专业的事，老板应该把你大部分的时间花在你这个商业模式下面最有价值的事情上，可惜能认识到这点的所谓创业者是少之又少。
最后再泼点冷水，“试着创业”四个字基本一说出来基本确定你只要创业大概率就会失败，最后很有可能是创业项目一地鸡毛，本职工作也荒废了。创业者若没有清晰的目标，专注的执行力，极高的热情，坚定的信念，破釜沉舟的勇气，还是早点洗洗睡吧，明天还得早起搬砖呢。
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