每个人都有辞职的理由，但是我不希望跟我一样，上了3个月，转正后辞职了。
讲真，自认为是个抗压能力很强的人，但是要饿死了。之前面试说好的那些事，完全不作数了，我也不知道有没有人遇到过，反正我就大概说一下我的，希望大家不要踩雷。
之前做的工作是谷歌推广，但是想做外贸，所以就辞职重新回到了这个行业。面试要求：五险一金各项福利齐全、这个时候感慨一下，真是太天真。
面试：
1：单双休，这个外贸公司会忙，可以接受，加班也可以接受，没问题。
然而我到第三个月才知道，公司并没有进出口权，合作的货贷？自己找吧……
2：五险一金有吗？回答：有五险，一金正在筹划。试用期一个月，不交五险，转正后交。（一个月，可以接受，自己交。）条件是：一个月500个阿里巴巴产品上传或者7个订单/～k纯利润。三达一就OK。
惊喜来了，500个产品达到后，说：你是有经验的，要两个全部达到才可以。在第二个月中和第三个月初完成了，又出现转折：7个订单要在同一个月里才算。然后在第三个月中完成了利润目标之后，公司新规定，即使你是本月2号完成了目标，也要在下个月1号才能转正。什么叫真正的一波三折？这就是。
然后我就自己交了3个月五险，剩余的钱……吃个饭的样子吧，加房租就妥妥不够了。
3：法定节假日有吗？答：有的，都是按照国家法定节假日。然而到了后面我才知道，国庆的7天中，有4天是需要拿周末来补的。说好的法定呢？
4：底薪➕提成，然而底薪也是可以降的，提成点是可以扣的，即使你达成了年目标，每个月目标没达成，也是要扣的，年底没达成业绩，每个月工资要统一扣回去的。说好的提成点，里面还包含了你需要给跟单员的利润（跟单员只帮你发货，做后一步，其他还是要你自己来）和公司的管理费，然而这个是没有人告诉我的。
5：试用期没转正后辞职，要交培训费，然而产品培训？自己找1688可好？说好的自有工厂，却只有两个阿姨，也怪我当初没有进车间看过。没有保障，只能希望找到的新供应商比较良心。如果出错了，供应商推脱的时候，那就要从你工资里面扣了，即使这个单有3000的利润，也不能从3000里面扣，只能从你的提成or工资里面扣。😑
还有很多……反正大概的点就在了，知道面试的时候要问清楚这些东西，说了不算，签了合同才算。国家规定，试用期是必须交五险的。不给交的公司，要悠着点，即使跟你说后面会补上，不要全部信。规矩，是有可能说改就改的，这一点，也懂了。
所有该拿的钱和奖金，真正意义上都是拿命换的。
我也不知道有没有人像我一样正在找工作的，希望大家注意一下这些点，少踩一些坑吧。
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