面试了至少20家公司总结出来的面试指南
1.优化简历（面试官问的问题，就是需要展示出来的，业绩请用数字说话）
2.提成计算，按照销售额比毛利润要好，毛利润比净利润好，利润构成，详细了解一下？
3.业务团队整年业绩多少？多少个业务员，如果是销售额，就可以计算出业务收入情况，如果是利润，问下产品平均利润多少，提成怎么发放（季度，年度还有押款的，你懂的）
4.问下业务团队组成，每个业务员年限，了解团队是否稳定
5.超级问题：贵司的核心竞争力是什么？
6.绝杀：面试官问的时候可以反问
7.工作内容提前了解一下
9.福利（餐补，交通补贴，住宿补贴，高温补贴，年休假，年终奖，生日福利，工龄奖等）
10.其他问题，培训，目标客户群体，目标市场等
11.英语如何？（I think my English...）
12.觉得合适，薪资再谈一下
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