来谈一谈，比对一个每个外贸公司或工厂的提成机制吧
很多公司之间都比较不透明
不透明的部分比较多
在重点之中，就是提成的一些机制
大家可以来交流交流，方便知道自己公司在行业的标准高低
当上高管的同学，也可以和老板给予一些建议和修改，促进公司的良性循环
我听过很多工厂或者公司，基本上外贸业务员的提成为
基本工作+销售提成（当年出运美金总额 x 当前汇率 x 千分之1-5不等）
有的老板会选择说，这个是个老客户，订单量很大，很稳定，就定位千万之2的提成
有的人则比较高，千分之5
我们公司的提成机制 (美金销售额 x 当前汇率 x 1%的提成)
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