新人工作两年，依旧迷茫。

工作马上就要满两年了，一路走来，感觉学得越多懂得越少，想学习的东西也就越多。先自我介绍一下：男，西南某985,211工科毕业。二专学的国际经济与贸易（相当的水）。毕业后回浙东家里蹲半年考公务员。而后考公没上岸，断然不考了，发现自己不想要那种二十岁望五十岁退休的生活（没考上安慰自己）。

遂进入本地最大的一个股份制外贸公司上班（具体上班公司只是股份公司下属的一个新成立的小公司）。公司做的产品主要是以取暖器和风扇为主，公司老板入行十多年，曾经团队销售额高达1,500W USD。可以也算是在本地出名了（财神爷）。

再介绍一下家里，家里有一个小厂（作坊级别），主要与上海的一个外贸公司合作，做机械五金配件出口德国为主。虽说这只是算是我爸的业余小生意（本职工作不是这个），每年也能赚个十多万补贴家用（五金配件利润很高，但是单量很小，行内人士应该懂得）。

公司工作接近两年，直到今年才开始陆续跟了两个小单（外贸公司的培训新人机制真的很慢，大概是我们公司才这样吧）。总算是感觉入门了，然而我对此并不满足，感觉两年下来学的太少，做的最多的事情是在公司主管制作了两次样本册（平面设计的东西偷学了不少），而后就是帮同事修修电脑。其余业务上面的事情其实很少，包括开发客户（这一点公司普遍业务员都开发能力不强，这个也和大部分都是当初老板的跟单有很大原因，老板培养了很多好跟单，但是没有培养出好的开发客户能力），展会也一次都没有去，更不用说指望有什么提成（至今不知公司提成制度如何）。感觉和米课上大家的公司都不太一样啊。

看到现在，估计不少人觉得我们公司怪怪的，对公司各种奇怪的现状吐槽再多也没什么意义了。现在说重点，写了上面这么多废话（为了赚积分），心理很是迷茫，国庆想了好多。

感觉在公司这状态持续下去只会越来越糟糕，现在想着趁着米课有如此丰富的资源，开拓一下家里的业务（业余，公司上班还要继续，还要继续学习），给老爹承担一些，实在不想他这么累一人打两份工了。目前计划也不算很明晰，初步计划就是先通过学习米课在同时整理一下家里这十年出口的产品的工艺程度，能够制作一个好的B2B网站。

根据目前家里的工艺程度，产品能够得到德国以及日本的客户认同（自认为产品还不错吧）的处理水准，所以觉着还是能够拼一拼的。同时我也有一定顾虑，五金配件加工终究不是一个完整的产品，对客户依赖很大，终究应该还是要寻找一个完整的产品来生产（行业门槛太低，大街上随便找一家都能做的七七八八）。有了自己的产品才能够精益求精。（我喜欢在一个事情上钻研能够越做越好，和公司的多产品策略总有点格格不入，我们产品单就取暖系列就有超过500种产品）。这些都是一些很基本的东西，但是至今依旧觉得没有竞争力，和大街上的工厂没什么区别。

写了这些，也是这段时间自己思索的想法，也并没有完全写尽（尤其是吐槽公司的部分，应该不会被老板看到吧），希望各位看官点个赞也好，发表一下想法也好（重点还是在积分 ）终究是写出来了。以后还有啥思绪继续写吧