把握五项原则
保持职业化和专业性: 什么是职业化?职业化
是指你的表现符合上级对你的角色期待。为什
么需要专业性?因为专业性是胜任工作的基本
保障。通常，你越专业，上级对你的依赖性就
越强，你的职位就越稳定。
心态要正: 下级的心态要阳光，充满正能量。
你的主动会推动上级的工作，甚至会提高整个
团队的效率。
位置要明: 你再普通，也是我的上级，这是尊
重;我再有本事，也要帮你完成任务，这是
定位。
尊重和平等: 对上沟通，没有虚夸的奉承，也没有不必要的谦恭。有问题该提就提，任何上级都不会喜欢拖泥带水的下级。虽然职位有高低，但人格是平等的，不能失去自我。
及时复命: 及时向上级报告工作进展，以利于上级决策。何谓及时?频率要视上级关切程度而定，上级越关切，汇报越要及时。
（愿我们和公司共进退 ‼️）
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