毕业后5年职场浮沉，对于职场和人生的感悟和理解也随之加深。
非常有幸最近看了米课毅冰@毅冰HK 的书籍《你对工作有多尊重，你未来就能走多远》，读毕之后深受启发，可谓是醍醐灌顶，如梦初醒。
这是一本很薄的书，半天的时候就可以看完，但里面的内容十分厚重，值得我们反复品读。本文章将我认为的毅冰老师的观点按照主要章节进行摘录并结合了自己的读后思考，抛砖引玉，希望和大家多多交流。
1、虽技不如人，幸来日方长。承认自己的能力不足很难，主要还是面子上过不去。有的时候看到别的同事做的比较优秀，工作能力强的时候也不愿意承认；工作上代表公司进行业务谈判时可能会忽略掉平台所给自己带来的资源价值。但其实自己有几斤几两最清楚自己，只是不愿意承认自己的技不如人罢了。毅冰老师给出建议，大方承认自己能力不足，保持空杯心态，沉下心来踏实的学习和积累。扔掉虚荣心，把过去的成绩都抛开，来日方长，总会有蜕变的时刻。
2、你今天的不如意，不是当年选中错误造成的。那我自己举例，心中其实也曾经后悔过，抱怨过，第一份工作是在一家初创公司，没有进入大公司，所以才会导致毕业以后成长比别人更慢，薪酬职位也没有什么增长。但仔细想想，其实根本原因是这几年自己并没有非常有效的提升自己在职场认知、情商、人际往来等职场必备的能力，也没有非常努力、非常认真的对待自己的工作，本质上还是自己的能力不足和对于自我要求过低，自我放任的结果所导致的。罗翔老师曾经说过，其实我们每个人这一辈子的剧本都不同，或许有主角和配角的区分，但任何一个角色只要用心对待，依然可以非常出彩，甚至有朝一日变成主角，关键是我们要如何演好自己的剧本。
3、认识很多人，不代表你的人脉广。有些人经常吹嘘自己认识谁谁谁，但如果清楚后才发现他们也不过只是萍水之交。朋友之间本质上是位置对等或利益互换、各取所需，当然这种利益不仅是指物质，也可能是精神上的，差距过大的人可能很难成为你的人脉。人脉是易耗品，不能轻易使用。人脉的积累需要时间和事件的锤炼，真正的人脉需要彼此之间的交心。广泛结交朋友，经常彼此关心问候，遇到难题时真诚的给出帮助建议，即使没有帮上忙，给出一句关心的话语也是很暖心的。
4、不要迷信1万小时的努力。所谓的复利的实现不是靠机械式的重复，而是需要每时每刻自我的升级和迭代。同样的事情做5遍，一种是重复做5遍，另外一种是用不同的方法做5遍，所学到的东西肯定是不一样的。成功=不断创新 坚持。如果要做好一件事情，不仅需要我们长期坚持，而且需要我们不断认真思考，有没有比过去的方法更好的解决方案。如果只是在在过去的方法上不断的重复，本质上是一种战术上的勤奋，战略上的懒惰，效果肯定是大打折扣的。
5、留给你的时间，其实并不多。随着社会的变迁，现代社会对于每个职场人的考验和压力越来越大，各行各业到了35岁似乎成为了一道门槛。如果没有在35岁之前有一定的积累，35岁之后将会面临十分尴尬的就业境地。因此毅冰老师建议我们，如果我们想要实现某一个目标，就需要提前想好实现这个目标需要我们具备哪些素质和能力，同时需要对自己的目标进行一定的量化，比如在书上所说，如果我们想要在35岁的时候创业，那就要在32岁成为业务经理，在30岁之前成为业务骨干，试想有多少人可以达到呢？成功的人一定是一个目标清晰，意志坚定的人，想要让自己脱颖而出，就必须要让自己能力和素质与是自己的目标匹配，如何实现就需要我们认真筹划了，留给我们的时间真的不多。
6、台下十年功，背后十年心酸。虽然我们每个人都有远大梦想，但还是要扎扎实实的做好每一件事情，欲速则不达。
7、坚持，应是享受而非痛苦。真的非常佩服毅冰老师对这一点的洞见，有时候很疑惑，总感觉坚持做一件事情真的好难哦，但后面猛然认识到，如果这个事情是你内心热爱的事情，那长期坚持就会变成很容易的事情。不需要别人去督促你，你自己去做的动力也很强。诚然，我们有的时候没有选择，迫于无奈，从事自己不喜欢的事情，但如果别无选择，是否我们可以切换一下思维，是否可以尝试着变得喜欢做你现在做的事情呢？通过认真做一件小事，把它做好，相信从中可以获取满足感，久而久之是不是开始喜欢上原本不喜欢的事情呢？所以我们需要认真想好，我们到底真正热爱什么，只有坚持初心，做自己喜欢的事情，坚持应该是享受，而不是痛苦。
8、时光不会辜负你。但你也不能辜负时光。每个人的人生是自己选择的，如果选中了舒适，就别抱怨收入低，机会少，如果选择了拼搏，就别抱怨压力大，休闲时间少。这个世界上每个人最公平的事情（可能也是唯一公平的事情）就是大家每天都有24小时，相信如果我们认真对待我们的每一个24小时，生活是不会让我们失望的。
9、如今的世界，何来怀才不遇。虽然说我们现在这个时代不如改革开放以前那样有非常多的阶层跃升的机会，但想要实现生活上的小康，事业上的进步还是有非常多的机会的，即使一时的不得志，只要是有才，相信有朝一日肯定可以发光的。今年大火的电视剧《狂飙》男主角张颂文不就是一个很好的例子。所以潜心我们把自己的某一项本领练好，不能用嘴说自己的潜力股，必须要用行动和事实证明。
10、为什么受伤的总是我 被淘汰的不是你，是你的价值。这里描述一些毅冰老师的金句，我觉得很有道理。职场不相信眼泪，职场没有劳苦，只有功高。我们不要守成，要的是开拓。没有人给你机会按暂停键。
11、如何应对离职后的被老板抹黑。这个真的要赞叹毅冰老师的包容度和情商之高。工作中有时候确实会见到一些比较恶心的人或者一些领导故意刁难自己，心里肯定是各种愤怒，恨不得一把辞职信扔到他脸上，当时那刻确实很爽，但理性思考后确实这样做对自己并不是一个最优的选择，相信成熟的职业人士也不会这么做。毅冰老师在书中介绍的方法是，即使自己面临不公对待，仍然以德报怨，吹捧前公司和前老板，这样即使对方估计抹黑，也只会显得自己的气量太小。另外，职场上讲究凡是留一手，谁都会有困难和求助的时候，事情做的太绝，可能也会把自己的路给堵死。
12、别再无谓的人身上浪费你的时间。人真的是一个很难改变的生物，任何一个改变都需要经历一定的痛苦，改变越大所经历的痛苦越深。小时候看火影忍者，里面的反派很容易被主角三两句话就改邪归正了，这种在现实基本不可能。人的思维方式、价值观是在过去几十年长期的经历中逐渐形成的，不容易改变。因此我们不可能获取所有人的喜欢，也就不要太在意那些不尊重我们的人。我们在与人交往中不要试图去改变一个人，而是在选择那些同频的、适合与自己交往、接触、合作的对象，不管是朋友还是合作伙伴，就像亿姐 @外贸C姐 说的，不是客户在选择和我们做生意，而是我们在选择和哪些客户做生意。
13、职场上的天时地利人和。天时即行业是否处于风口上，地利即公司是否具有大的平台，前两者可遇不可求，我们可以决定的就是人和，即：如何锤炼自己的核心竞争力，如何打造自己的差异化竞争优势。
14、真实的世界没有童话。在职场上还是要注重人情世故，需要提升情商。工作上的同事可能很难成为朋友，大家只是分工不同，不要轻易得罪别人，要学会聪明对待职场上的人和事。
15、上司老是挤兑我，我该怎么办？职场上如果遇到老板故意为难你，给你穿小鞋，毅冰老师给出三条建议：一是不要去越级汇报，这是大忌讳；二是不要混日子，混日子是对自己的伤害，是牺牲自己的宝贵的时间和未来的价值为代价；三是不要辞职，这里我建议是不要冲动辞职。因为天下乌鸦一般黑，你能保证你在别的单位就不会受欺负吗？被上司挤兑，有可能是上司的不对，但也有可能是你的工作能力不足或者和在和他接触的过程中没有处理好关系导致了他的不满。毅冰老师给出三点建议：一是用能力来回击，二是该装怂就转怂，三是积极物色其他更好的机会，骑驴找马。
16、跟别人打交道，不要过于敏感。这个往往在不够自信的人身上比较常见。如果对方不高兴，往往会自己脑补可能是自己在哪里做的不好惹他不高兴了，其实这些都是多想的。毅冰老师建议我们做好自己，尽最大的努力，把事情做到极致，其他的不用过于敏感。
17、少做那些无聊的事情。毅冰老师以过节发送祝福短信为例，如果只是统一的格式的复制粘贴的过节祝福短信，其实是一种非常无聊的事情。记住一点，大家都是聪明人，是否用心大家一眼就能看得出来，复制粘贴的短信自然也是逃不过。与其一套模板打天下，不如认认真真编辑自己真诚的讯息。对于其他事情道理也是一样的，任何事情不要妄想可以一招鲜打遍天，即使有这样的一招，肯定也无法打遍天。
18、蜜糖还是砒霜，功利心太强无助于成长。·大家做事往往带有比较明显的功利色彩，看不到对自己有明显好处的事情往往不愿意去做，不愿意吃亏，凡事追求短期利益。但如果想要取得更大成功，应该要更多站在利他的角度去分析问题。
19、工作永远都做不完，为什么还要这么拼？工作和生活是否要分开。作为一个在外资工作的人，这方面还是有一定的体会的，外资追求工作和生活的平衡，但事实上要真正做到工作和生活的分开还是很难的，而且在企业如果选择了工作和生活分开，可能也就意味着你选择了躺平，选择了与升职加薪无缘。如果我们想要拼搏奋斗，现实中生活和工作往往是很难分开的。
20、你是否懂得【借势】。究竟是在小公司还是在大公司呢？这个话题是一个经常谈论的话题，不同的人有不同的看法，我也是比较同意毅冰老师的说法，在大公司所能接触的人群和资源是小公司所不能比拟的，在大公司不仅可以学习技能、提升经验，更重要的是可以借势，开拓眼界，重塑思维。
21、你对工作有多尊重，你未来就能走多远。在其位，谋其政是基本的职业操守，工作是做给自己看的，不是做给老板看的，你今天付出的任何一分努力，都会构成未来那个最完整、最饱满的自己。说的太好了。
22、做销售一定要好口才吗？毅冰老师这里介绍了一个亲身的例子，告诉我们，销售不一定需要好口才，客户真正需要的是拥有诚信品质、为客户着想、用心为客户解决问题，及时处理客户疑问，给出专业意见的销售。真诚待人，用心做事，永远比别人多做一点点，少说多做，少一点套路，多一点真诚。
23、成功的人，参照物跟大多数人不一样。我们每个人难免会设定一个参照物和自己作为比较，但如果瞄准的只是自己身边的人，往往成长很慢。参照物要设定一个比自己强很多的人，再设想自己如果成为那样的一个人，需要具备什么素质，需要怎么将目标量化并努力实现。因此，即使我们身在底层，也要时刻胸怀大格局和大理想，严格要求自己。
24、不要把别人的目标当成你的目标。随着知识的爆炸和知识付费的普及，有一种非常典型的知识恐慌，看到别人很优秀，很成功，就想要去学习对应的技能，但往往左学一下这个，右学一下这个。最后反而是浪费了自己的时间，因为建议我们放弃功利心态，扪心自问，自己究竟喜欢什么，兴趣在哪里。确定好自己的喜好和方向后，再去研究如何量化和执行。
深夜码字4000字，看看能不能加个精，哈哈哈@阿拉蕾小编
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