没想到,吃瓜吃到自己头上来了。之前只听说过做业务的老板跟业务员抢客户,觉得老板格局太小,连汤都不舍得给员工喝。没想到此时此刻亲自经历着,才知道原来天下乌鸦一般黑。老板的理由是,你要是没有应付大客户的能力,那以后就交给我全权接手,你来跟单,我会酌情考虑给你一点提成。此时心情已崩溃。
每次回复这个客户的时候也很谨慎,也尽可能做到事事汇报,老板指示后再回复。根据他的指示,回了客户,客户不满意了,就说你没有应对大客户的能力,要是他自己写就会更加委婉。天哪,那还不是受他指示才给客户发的。发之前给他看过,他又说他懒得仔细看,不然他不成干活的了嘛。又说客户是平台上来的,碰到一个大客户不容易,不允许搞砸,要是自己开发出来的,搞砸了他也不会说什么。
在老板的眼里,平台上来的客户都是公司的功劳,谁来跟都一样,业务员用处不大。只要有平台,是不是就不需要业务了?那还需要谈啥。
本来以为年轻的老板会不一样,会更加开明,思维更加活跃一些,没想到都一样。都只是所处的位置不同,雇佣者和打工者对立的关系。之前的老板一年见不了几次面,本想着现在的老板也做业务,可以一同在前线,有问题一起商量,没想到你去请他指示,请教他的时候,他觉得他为你干了不少活。
跟朋友交流,朋友劝说先赚到钱再说,不必把老板的话放在心上,可能他说那话的时候心情不好,正好撞枪口上了。自己只是觉得,给人打工真的很没有安全感。
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