晚上在摩天轮下看了一个Live.
这个时候青岛的天气真舒服，20几度，不冷不热，也没有风，刚刚好。
跟女友们在嘉年华吃完饭，在海边溜达，听到了一阵歌声，我们寻着歌声走过去。
嘉年华被海信接管后，明显越来越好了。好久没来这边，这次来，让我们都很惊艳。
新的管理者有俩把刷子。
俩个年轻小伙在海边开抖音直播唱歌。有个小伙的嗓音真是好听。
女友们每人给男友点了一首。
每次唱之前小伙们就说现场的哪位朋友点的，然后我们就摆手，小伙说，又是你们啊，感谢支持。
点一首歌是38，一晚上小伙线上线下赚不少。
摩天轮上显示出来一个转盘，女友指着上面，说，月，你选择啥。
有上岸，健康，暴富，美满...
我说这几个里面选的话那我选美满吧。但是，其实我从来不追求圆满。残缺才是人生常态。
好事都让我们占了，我们是有多美。
很有意思，女友们没有一个选暴富的。
小辣椒说，我已经是富婆了。
我们哈哈笑。
大家都知道一份付出一分收获的道理。想富有，那必然要对应付出。
就看小辣椒的工作状态，那真的是全天都在想工作。我猜测她做梦也是工作的内容。
节前外贸人和货代人都是忙到发癫的状态。
小同事昨晚在办公室待到一点半。小辣椒也在我们办公室，她说，你们这几个同事真不错啊，下班没有走的，都在加班。
她说，你不考虑给他们找找助理啊。
突然，我说，你真聪明啊。
之前我一直觉得招人是我的事情，但是我又挑剔又忙。一直没什么新进展。那我可以让同事去招啊，这一招不错。
我接着跟同事们说，你们去招招有没有合适的，或者有没有推荐的。推荐成功一个，我先给转2000红包。
他们招过来，我给把把关就是了。现在的我，见一个人通过我的感觉就能把握八九不离十。
我们这种创业型公司，也没有专门的人事。那我可以发动群众的力量。
为啥我招人难招，我们公司的氛围吊儿郎当的，没有严格的规章制度，大家在办公室天天研究吃喝，聊八卦。
我们同事小李，不仅文采好，那也是娱乐业主任，中午吃饭的时候一起看视频，大部分明星我都不认识，小李如数家珍。
小公司怎么发展。我觉得这个方式很好，传帮带。
例如我忙不过来，那我去招助理，助理忙不过来，再去招他的助理。
就是，我们这些老手把精力放在最核心的那部分。例如我现在，就是谈客户价格，谈工厂价格，谈完我就不管了。同事们都安排了。
如果这些助理里面有悟性高的，那可以把他提上来做业务。
一是他熟悉工作内容了，二是因为他应聘的是助理这个职位，心气没有那么高，比较踏实。
相比很多外贸公司一次招10个业务，看看能筛选出来几个，我这种方式更省钱些。
我们像树一样成长，把地基扎牢，然后上面慢慢的长出新的枝丫。
新的枝丫再长出它们新的枝丫。
昨晚我给一个客户看价格，货已经产了，我还没给他合同价。因为他对我信任，都是直接把计划甩给我。
看到我们订单表上面清晰的标着订单进行的步骤，工厂价格，航运价格....那一刻我突然觉得很感动。
是看到同事们成长起来的感动。
所有的订单进行的有条不紊。把复杂的事情简化出来了，还运转的很好。
昨天我跟小辣椒在办公室谈了一天订单，0.5美金的抠，中间还吵了几次。
同事们在外面听的心惊胆战。
那一刻，我突然明白了为啥我脾气不好，敢跟客户吵架的原因。
是因为，我的背后有她们。
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