心情一直很复杂，也纠结到底要不要写这个文章！一是怕某一天业务看到这文章会误解我的用意；二是确实这是很多外贸新人的一个心结，希望写出来对大家一个共勉！希望有一天我的业务看到这篇文章时候，她已经度过这个坎，而且过的很幸福！真诚的祝福她！@mrhua@汪晟 @毅冰HK @料神Sam 也希望各位米课老师给予分析，谢谢！这是帮我和我业务，也是帮所有外贸新人！
事情是这样的：刚刚通过2个月试用期转正了才一个月的小妹，早上上班发来离职消息，理由如图：
看到这里，五味杂全！同样为人父母，完全理解子女不在身边的感受！
在沟通中，小妹告诉我现在做业务基本工资完全就是月月光，而短期内没有业绩提成可拿，心急如火！在这城市里和老公一起工作租房子，工资和所租房子没有办法把自己心爱的孩子接来一起照顾，说着说着眼泪夺眶而出！说真的，我理解那样的感受，我也是从屌丝中走过来的，肩上也承受这样的压力！
自从她来面试，我一直开导她，做外贸是一个急不得的工作，这是一个享受时间复利的工种，只要投入时间学好产品知识加上米课思维去开发客户和谈判能力，后期的收入会有大幅提升！可业务还是急了，比我还急！我都没有任何一次催他们为什么还不出单！
我真心希望能带领她一起盈利，为彼此创造更好的明天！但我更希望她能把控好心态，因为就算从我这里出去，到另外一个公司也不可能有快速大幅薪资增长的可能！
经过沟通和分析，她情绪也稳定了些！我希望她再考虑，不要情绪化辞职，这是为我负责，更是为她自己负责，不然前面她所有的努力都白费了！ 最终决定让她再考虑一下，明天给我最终决定！如果她想短期要高薪水过日子，我跟她说我帮她转为业务助理，这样每个月底薪高一些奖励相对少一些！
利用米课思维该给的薪资和福利都给了，也把米课作为培训（每天固定一个小时集体学习），而且都计划好了马上9月北京国际展和11月香港展给她们去锻炼！在此，不懂管理的我，请问@mrhua @汪晟 @毅冰(已满) @毅冰HK @料神Sam ，除了劝解，我还能做些什么？我上面说调整她工种的方式把她留下来，是对的吗？
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