浅谈一下外贸女28-30+职业规划

首先介绍一下我自己6年的外贸，外贸妈妈一名 28岁 4年外贸安防产品+2年外贸创业。
最近在讨论区总看到一些创业的贴子，合伙创业利润划分，学了米课是否马上要创业等等。

我这里浅谈一下外贸女性的职业规划，在深圳很残酷的一个现象，外贸女性一旦到了28或者已婚未孕的阶段
就很危险了。这个时候哪怕你已经做到主管的位置都要考虑一下了。大部分老板都不仁义，一旦怀孕老板马上
会排人员接手你的工作你的客户。（也有个别的好老板）即使这个时候你的身体能承受到放完3个月的产假，你回到公司新手妈妈孩子家庭两头跑。老板多少也会有意见耽误了工作，或许休完产假回来你的客人也被新的同事接手了。阿里就这样子（生完孩子回到岗位重新开始找客人）。

大家有没有看到招聘网上对业务员的年纪要求，很少看到30+以上的吧。因为很多的老板认为到了28-30+年纪，你没有做到一个公司的TOP SALE业务主管经理，你就等于没有能力。很残酷太多的企业不喜欢28-30+业务员，1）多少有家庭了，孩子家庭两头跑动不动请假，工资要的比职场新鲜人高。2）不求上进了每天妈妈孩子经，不能出差。3）可能会自己创业到时候带走客人资料-危险。

很多的同学会问照你这么说女的就不能做外贸了吗？所以外贸女一定要有正确的职场规划，不是的我上面说的只是真实的事实。我身边有很多的外贸妈妈也很优秀她们大体分为三类。

1.上辈子拯救了宇宙，遇到一个很好的BOSS，能体谅你跟公司一起奋斗成长给你股份分红带领外贸团队做外贸主管经理。
2. 工作期间碰到好的外国客人，结婚生子后给她做采购做办事处负责，我的一个好朋友就做老外的助理。现在生活工作两不误。前提你在做业务的时候要好好抓住机会，（我不是教大家腹黑）口语一定要好，处理事情能力高。
3. 最最艰难的开始创业，SOHO也好，跟人合伙也好。一条艰难的路，但是也是考验你的勇气和能力的时候。
写的有点乱，社区外贸女性外贸妈妈出来探讨交流一下。