95后涌入职场，他们应该怎么立足？

截止到目前，98的开始步入社会，今年六月又将新来一大批毕业生，北上广深这些热衷的城市开始要淘汰部分占着茅坑。。。的人。一部人会走上坡路，意味着另外一批人或平淡无奇，或走下坡路。所有我们经历的迷茫，他们大部分也会经历。
我们公司从去年就入职了一些95后的实习生，他们在公司都呆了一年多了，说实在的，不说年龄，我还以为他们是80后或者70后，一点朝气都没有，工作当混日子，对于做销售的来说，如果老板招人只是为了好管理，招听话的人的话，他们绝对是首选。
每天睡眼惺忪的来公司，女生都不化妆，衣服也随便穿，说真的，我甚至都觉得他们应该去当公务员，每天按部就班就好了，可能他们家里条件也不差，不在乎一个月三千来块的工资，因为除了吃，他们不喜欢买其他东西。呵呵
两年，三年，五年，如果一直这样，他们终究被淘汰，老板前期可能只看到你们听话，好管理，从不对任何决策提出异议，久而久之，业绩如果低于培养你的价值，你终究还是会被扫地出门，勤快，是一个基础，不知道你们公司有没有一整天在座位上不起来的人，我是见到了，除了吃饭，其他时间基本不站起来。体型。。。。可想而知。女孩子除了干净，应该保持好的生活习惯。在公共环境里不要太别类。
自尊心特别强，不知道他们是从小没受过委屈还是什么，不能反驳他们，这一点作为90后我非常不理解，当然了，我脸皮很厚了现在，也明白，靠脸皮生活终究会被压垮。
作为95后的新生力量，他们应该想着如何提升自己，发挥自己的优点，如果还有多余的力量，希望他们也兼顾下社会责任感。国家始终要发展的，没有军人的自律，也要保留一点社会公德心。早日成为自立自强的人。别去浪费青春了。