为什么越来越多的外贸男转行？

从进入外贸圈以来，我发现做外贸的女生远远高于男生，我司男女比例1:2。而且现在面试的都是女生。事实一个公司如果想要良性发展，男女比例正常才比较好，毕竟三个女人一台戏，当然不可否认的是管女生比管男生容易。
我认识的几个做外贸的男生，今年已经开始转行做设计或者其他工作了，一方面外贸压力大，没业绩的话只能拿底薪生活，而且大部分男性的承压力不如女生。这个是性别决定的，要承认这个差异性。另外一方面觉得出路不太好，在一个公司干个十几年可能还是做业务的，做管理还不如做业务拿的多，但是房价的增长速度远远高于你工资的增速。现在独生子又多，谈个恋爱，结个婚动辄几十万。一般人消费不起。在社会的压力下被迫转行，有的人可能会有明确的职业规划，如果5年时间没达到目标，可能会换一份工作。
外贸对业务员的要求也越来越高，不仅仅要你懂点外语，你还要与时俱进，学会用各种app,愿意尝试各种新鲜东西，学会沟通，学会策划，会如何处理紧急情况，延期订单。。。。。。所有的这些不仅仅取决于最初的会一点外语就可以了。这也导致部分人员流失。
这个社会对男生和女生的要求同样严苛，女性独立主义兴起，大部分女性开始寻找经济上的绝对独立从而摆脱对男性的依赖，好像逐渐在打破几千年前的压迫一样。这样久而久之，男性没有发挥出该有的作用，逐渐退化（没有任何贬低男性的意思，勿喷），一部分开始寻找相对更轻松的工作，大部分走上了公务员之路，因为稳定，福利好。
还在外贸圈活跃的男性，希望坚持准确的方向，如果未来是好的，可以忍受现在的辛苦，说不定积累一定经验后可以出去单干，然后发挥自己的光和热，学会沉淀自己。