今年是我第二次参加年会，入职米课一年多，在我印象中最值得回忆的却是去年年会跟老师们广州一日游的时光。这次米课年会是第一次在南京，我们的大本营举办，这么好的机会怎么能随随便便放过呢。
福利是争取下来了，怎么弄呢？呵呵，就三步：
1.定时间定场地 2.定形式定内容 3.发布通知
我们都知道团建 "Team Building"，一般分为三种表现形式：思想团建，目标团建，生活团建。撇去各种会议和实战形式的思想和目标团建，我们平时经历最多的就是生活团建。还记得在组织百团大战时做老板启动会时那页PPT“一碗酒，一顿饭，一场旅行 ，都会构成我们的故事（企业文化的落地）”。我们这次小聚，也是一次难得的团建机会，不仅仅是年会准备后的一场小憩，更是我们很多新加入小伙伴第一次跟老师们近距离接触，所以一定要有个小高潮，或者设置个小环节，让大家能“心“聚在一起。
到底要设置什么环节呢？我其实想了很多：猜题，拓展小游戏，blahblah，最终都被我毙掉了。因为这些都需要做其他额外的准备，除了时间紧迫外，最重要的是我懒啊~~~ 直到年会当天，我才想到一个最easy的但我们之前都没用过的老套路，为难得聚在一起的六位老师补过生日。
这里也特别感谢呼延、年会上遇到的KOL、功夫的师兄师姐们、年会晚宴上遇到的亲爱的米友们，你们手写的便笺成了我们送给各位老师的一份代表心意的生日礼物。在送礼这块，真的需要好好向我们米友们学习，不论是创意，还是心意。再加上点仪式感，效果真的会大不一样。
(毅冰老师的也有哦，我先暂时帮你保存）
复盘下，生活团建的最重要的三个要点：
一个是释放点：大家有个由头聚在一起
一个是甜蜜点：一个能够让大家为之感动的环节
一个是记忆点：留下值得回忆的照片，小视频，邮件等存证
其实有些是意料之外的顺其自然，正好加上现场的气氛、配乐，会有加分。
我自己觉得现场有几个“最”：
最热闹的时刻：上菜时，此起彼伏的“这边！上肉，肉，肉！”
最浪漫的时刻：“一闪一闪亮晶晶”，小伙伴们都把手机灯光打开，高高举起，随着生日歌轻轻摇摆
最齐心的时刻：大家手挽着手一起唱着那首符合老师们“年纪”的老歌
最high的时刻：老师们逐一上场，来了一绝版“米课男人帮”式的野狼disco
要改进的细节：
提前跟老师们约好时间
拍下更多照片和合影
环节的设置和准备
幸运的是，我也在过程中收获了值得截图收藏的感动
后记
本来觉得要记下来点应该很多，毕竟在事情进行时，我有各种担心：怕事儿不成，怕人不齐，怕花得多了，怕大家吃不好了，但真写的时候却发现也没啥能写的，因为所有的担心在事情推进的同时总是会有解决方法的。一次活动不知道受到了多少伙伴的支持和帮助：一个五谷不分，30多人到底要吃多少东西，不知道！一个自己不做饭的，偏偏弄了个半自助式火锅局！在年会活动后，把大家聚集到要花1-2个小时才能到的地方！还没想好送啥给老师，只能用酒店能找到的便笺临时找米友们帮写小纸条！可那又如何? 结果是好的，大家开开心心地在一起，跟老师们度过了愉快的一晚！我们也留下了这样珍贵的小视频。
另外，这次年会前一天，也就是29号应该也是我的幸运日，必须要一笔笔地记录下来：
跟老华，晟哥，yansir同车去会场 （我不会告诉你，晟哥见我第一句就是“来，抱一个”，也不会告诉你在接晟哥前，我经历了啥好事，只能用三个字来形容，爽歪歪~~~）
下午旁听了几位老师开圆桌会议
晚上Judy Han师姐请我吃饭。这顿晚餐和在酒店大堂上一起等老师们的时间，应该是今年第一次近距离的接触到这么多师兄师姐们
而年会当天，
德芳师姐跟我说的那些话，绝对是“强而有力的问题”
好了，记录完毕。借此次团建，把我年会既定的小目标一一拿下！
看起来蛮简单的一次聚会，真的组织起来是要花时间花精力的，对之前组织团建的负责人们，致以最真挚的感谢。只有自己做过了，才会知道其中的不易。也同样为下一次团建的组织者祝福：你会瘦哦~ ~~
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