18 拿什么理解你，我的爱人？

大家好，我是Linda林玉婷，坐标北京。这是我的第18篇反思感悟。

导语：在生活中，我们似乎总是在寻求各种理解。老板希望员工的理解，员工希望获得老板的理解；妻子希望获得老公的理解，老公希望妻子的理解。父母跟孩子亦是，孩子似乎觉得父母欠他一个“对不起“。父母觉得孩子欠他们一个“谢谢你！”

为什么有那么多不能理解，拿什么去理解你，我的爱人？

01 我做了这么多，你怎么不理解我？

回想起自己4年前的工作，基本就处在这样的状态。在工作中，自己非常地勤快吃苦，业绩也可以，公司也很稳定。

在一个寒冷的冬天，我陪法国客户在北京逛一整天，脚脖子都走肿了。回到公司加班到晚上将近10点处理了当天的工作邮件，然后深夜拎着着电脑回家，因为第二天还要陪客户去样品间开会选品。一瘸一拐地走路去地铁站，拎着笨重戴尔电脑的我，天寒地冻，脚是软的，手都是抖的。带着身体的疲惫和疼痛坐地铁还没到家，老板一个电话过来，劈头盖脸就严厉地责备我：“你今天怎么没有考虑周到？怎么安排的本田车去接客户？后备箱放不完行李怎么办？（因为外国人行李一般比较大，比较多。）”

不把员工当人看，一句慰问都没有，只知道鸡蛋里挑骨头，是当时的第一感受。我当时心里特别委屈，什么都没说，然后默默把老板的电话挂了。合上电话，眼泪就哗哗哗流下来。

还有很多类似的事情发生。我是一个很能忍的人，但并不代表没有底线。忍无可忍，无需再忍。于是过不久我就辞职了。我觉得在公司被当做男人使也就罢了，那么拼命，为什么老板不能理解？可能老板觉得这一切都是应该的，因为付了我工资。

命比较重要，哪怕老板各种加薪劝说，仍然无果，毅然辞职。

02 不理解背后—你没有用我想要的方式来对我。

现在复盘起来那种不被理解的感受，其实是对方并没有用我自己想要的方式待我，而我不又不敢表达和主动沟通自己的感受，于是身体一直扁桃体化脓来提醒我。

我不会向上管理，只知道拼命工作，但是不能自如跟领导去表达自己的内心的感受和需求。所有的始作俑者是自己，是我教会了对方怎样对待我。

如果没有那么多不敢和恐惧，可以大方表达自己的感受：“老板，是的，我没有考虑周到，下次我会注意，谢谢你的提醒。但是我今天陪了一天客户，脚都肿了，现在又饿又冷还没到家，你这样电话过来就立马责备我，我心里挺难受的。”以我对他的了解，老板也还是会有恻隐之心的。

可是我并没有，反而产生了各种怨念，嗔恨心，因此又一直压抑自己，最后选择了离开。虽然现在也不后悔当时的决定，那些遭遇也成就着现在的我，那会在那时的状态里，那样的选择已经是最好的安排。但是如果现在遇到类似的事情，肯定会有更多的视角和力量去面对。

在生活中，这样的事情比比皆是。

03 真诚表达内心感受--理解万岁

表达内心的感受有时候看上去真的是很难的事情，明明自己很疲惫很委屈，但是不敢表达，放在心里就成为了嗔恨，怨恨，各种内耗。明明对老公期待的只是一句问候和关心：“你今天怎么样？开心不开心。”自己不会主动要，只会等着对方给。当对方没有给到的时候就成了抱怨：“你怎么总是这么晚不回家？你怎么只管工作不管家里？”

不敢表达，不敢去找对方要，更不敢找权威（老板，上级），怕被拒绝，内心幻化出来各种戏码。如果对方没给或者给了不是要的，又生气，埋怨，抱怨。