外贸四年，浅谈一下工作能力的成长都经历哪些阶段

第一阶段，懵懵懂懂。

安排做什么就做什么，无情的机器，忙里忙外，被任务追着跑。有时候感觉迷茫，认为自己啥啥都做不好，怀疑自己。有时候很累，这么做到底是为了什么，为别人还是为自己。这个阶段被动的做很多，没有自己的空间。这个阶段称为0.5。

第二阶段，事情能做对了。

由于第一阶段啥啥都做，不打折扣的做，认真的学，勤奋的练，或多或少能记住和运用了。知道做事的标准是什么，工作也开始渐渐顺利了。但由于外贸的琐碎和专业，新的知识技能又铺面而来让人应接不暇，所以自己还不能察觉其实已经有了大的成长和突破。这个阶段称为0.25

第三阶段，做对事已视为平常。并自然而然开始跳出文书各种杂事琐碎，纵观自己所做，有意识思考了。这个阶段称为0.25.

第一阶段为什么是0.5。虽然做的事情简单，但外贸的繁琐常常会让人失掉耐性，没有见识到标准和结果，迷茫和怀疑很容易让人放弃或者摆烂。基础建设如果称为1，这个阶段占比一半，看见它的重要性。完不成1，就走不到二阶段。就同有了1，后面的0才会有意义一样的道理。

而事情做对和思考平分入局，有了一定的基础，这两阶段做起来相对容易，并且它俩一直贯穿整个阶段，但真正能领悟它们也是需要时间经历累积的。

上述三个阶段也可以简单概括为书本上常讲的是什么，怎么做，渐渐向为什么靠近。

第四阶段，思考后开始行动，行动里学习，遇到阻碍再纠正，用正确的理念再去做事情。没有效果，请教Leader，请高人指点。这一阶段也是对前三阶段的完善和精进。

总之，外贸工作不易，需要专业的知识，整个流程的熟练操作，还得极具耐性。而这些都是做好外贸的底子。除此之外挑起重担的是与客户的沟通和交流。这个阶段学会了，外贸就可以实现飞跃了。