chatgpt最近很火，这个想必不需要我多赘述。我看过很多人使用chatgpt，包括米课圈里也刷到过很多文章，大多是两种极端的评价，一种是惊为天人，认为这将会改变人生；一种认为这玩意儿没啥用。
这背后的逻辑其实极容易理解，工具厉不厉害，看使用的人。只要你会问问题，它就厉害；你不会问问题，它就是个聪明版的天猫精灵。
chatgpt可以简单的用一个CHAT模型来进行提问，即Character（角色)， History（背景)， Ambition（目标)， Task（行动)的首字母缩写。
1 给它一个角色身份，告诉它它是谁
2 给它充分的上下文背景信息
3 告诉它你要实现什么目标
4 明确告诉它帮你做什么
比如我给它一个问题，我是一个外贸业务经理（身份），很多同事还没有感受到chatgpt的强大（背景），我想在公司业务部里推广GPT（目标），请给我一个可以操作的落地方案（我想要）
如果你只是问他你想要推广GPT，他不知道你的身份你在什么地方想要达成什么样的目的，它给你的帮助，只能是一段车轱辘话。
目前朋友们的应用，自媒体的老弟用来写小红书文案，视频脚本，分享攻略；上大学的小妹用来写读书笔记，作文；行政小姑娘用来写领导讲话稿，公司通知；业务员用来写品牌故事，销售社媒推文，产品说明书。只要你能想到的东西，都值得用chatgpt一试。
好了，以上的内容，都是废话，并不是我文章的核心，有耐心读到这里的朋友，有机会得到这篇文章的核心。
在这里我想反问一下大家，大家认为chatgpt对你而言，是什么？我听到过最多的回答是：chatgpt是一个提升效率的工具
与我而言，其实不然
我一直觉得gpt最大的用途不是应用工具，工具只能提升效率，且随着发展会有更多工具更先进的工具替代旧的工具。
学习如何使用工具固然很重要，但是随着后续出现新工具，我们又得不停的去接触和提升接受新工具，就像狗熊进了玉米地，不停地剥玉米，也不停的丢玉米
未来新事物层出不穷，日新月异，没有一个高效高质量的个人学习系统，如何筛选，如何学习，如何理解，如何应用，如何帮助自己呢？
答案是：chatgpt
gpt对问题的思考全面，系统，深刻都超过了很多人，且知无不言言无不尽。
所以我觉得gpt最有价值，投入产出比最大的利用方式，就是做为个人的老师，教练，顾问等等，所有能够教育，指导，帮助自己的角色可以合为一体，随叫随到，立即反馈，甚至以后还能私人订制
忘了是谁说的，人和人的差距，在于我们之间老师的差距，在于我们之间资源的差距。学区房的价值正在于此；有些人聘请的家教，可能是我们穷极一生无法接触到的名师。有些人接触到的信息，肯定是我们大山的孩子一辈子都无法企及的梦。而现在，chatgpt给了我们机会，这个机会，比以往的任何一次，都要更便宜，都要更近。
我之前通过chatgpt来联系英语和英语口语（对你没有看错，chatgpt是可以练习口语对话的），还用来对WordPress建站和SEO进行教学。我发现效果不错，所以最近我觉得是不是有可能，甚至让chatgpt来帮助我提升认知，提升思维能力，提升思考能力？
我要尝试一下把chatgpt变成我的思考教练
我在提前和它预设好以后，希望它帮助我提升思考能力。它说好的
于是我们有了以下对话
1 可以不可以你提出一个思考问题，比如给我一些材料，我来回答，你来指导我练习
2 当然可以，以下是一个思考问题：
假设你正在经营一家餐厅，你的顾客反馈称他们对你的菜品质量和口味都非常满意，但是他们认为你的服务速度太慢了。他们希望你能够提高服务速度，否则他们可能会选择其他竞争餐厅。作为餐厅经营者，你该如何解决这个问题？请列出至少三种解决方案，并解释每种方案的优缺点。
你可以通过思考和分析这个问题，并列出不同的解决方案，然后我可以指导你分析每个方案的优缺点，以及可能会遇到的挑战和难点。这样的练习可以帮助你提高问题解决和决策能力，同时也可以提高你的思维逻辑和表达能力。
1 第一种解决方案，我会对我们的服务速度道歉，并且告诉顾客正是因为我们如此认真的对待每一份菜品，才会使得菜品的口味如此的棒。当然这样做的代价就是可能会有些慢。这种方案优点是较好的解释缘由，缺点是无法解决根源问题；第二种方案，我会查看我的服务流程，看看是哪里可以优化，我相信其他餐厅能够做到的，我们应该也是有借鉴的方式。这种方案的优点是能够解决根源问题，缺点是可能一下子找不到缺点或者甚至无法改进；第三种方案，我会对员工进行考核，如果因为员工的问题导致服务速度太慢，会有绩效考核体现。这样的优点也是能够加快服务速度，缺点是不长效，容易引起员工反感
2 非常好的思路，以下是一些指导：
对于第一种方案，虽然这样做可以解释缘由，但是对于顾客来说，最重要的是服务速度。因此，你需要想办法缩短等待时间，或者提供一些补偿措施来弥补服务不够快的问题。同时，你可以向顾客表达感谢，让他们知道你很珍惜他们的支持和反馈。
对于第二种方案，优化服务流程是解决根源问题的关键，但是你需要先分析出具体问题所在，然后寻找解决方案。例如，你可以优化点餐系统，减少点餐等待时间，或者增加一些等待区域，让顾客有更多的休息和娱乐选择，从而减轻等待的焦虑感。
对于第三种方案，虽然对员工进行考核可以加快服务速度，但是这种方法可能会导致员工不满，并影响整个团队的氛围。因此，你需要平衡考核和员工激励的关系，同时建立一个良好的培训和指导体系，帮助员工更好地理解和执行服务流程，提高服务质量和效率。
综上所述，对于这个问题，你可以采取多种措施，但需要根据实际情况进行权衡和调整，找到最适合你餐厅的解决方案。同时，你可以不断改进和优化，提高服务质量和客户满意
1 那如果让你做解决方案，你会怎么做，优缺点是什么？对比我的方案优化在哪里？
2 非常好的提问，以下是我的解决方案：
解决方案：我会尝试结合你的三种方案，提出以下解决方案：
优化服务流程：首先，我会对服务流程进行评估和优化，找出流程中的瓶颈和影响服务速度的问题。例如，可以优化点餐和结账流程，增加员工和设备等来加速服务，也可以重新设计厨房布局，以便更好地管理订单和准备食物。这种方案的优点是能够根除服务速度的根本问题，提高整体服务质量和效率。
培训和激励员工：其次，我会通过培训和激励员工来提高服务质量和速度。为员工提供更好的培训和支持，帮助他们更好地理解和执行服务流程，并激励他们积极参与提高服务质量的活动，例如设立员工的奖励制度，可以鼓励员工提高效率和服务质量。这种方案的优点是能够增强员工的服务意识和质量意识，提高他们的工作积极性和主动性。
提供额外的服务和礼物：最后，我会通过提供额外的服务和礼物来提高客户的满意度和忍耐力。例如，可以提供免费的饮料、小食品和甜点等，让客户在等待的过程中得到一些补偿。这种方案的优点是可以增加客户的满意度和忠诚度，并减少客户的不满情绪。
与你的方案相比，我的方案结合了三种方案的优点，从根本上解决了服务速度的问题，并且还提供了额外的服务和礼物来增加客户的满意度。然而，我的方案可能需要更多的资源和时间来实现，需要付出更多的努力和费用
后续的对话我就不一一赘述了，自行去尝试吧。不管是提升认知，提升独立思考的能力，提升逻辑推理能力，它都会是一个良师，并且有用不完的案例
Chatgpt是一个模拟人脑神经元算法的系统，想象一下，近似于满级的一个神经元就摆在那里，能够帮助你提升思维，这还不是一次改变人生的机会吗？
要想不被Ai取代，你得先学会用好Ai，让Ai给自己打工。谁最会使用生产资料，谁就能最先获得财富
要想不被他人取代，你就得学会用好Ai，让ai锻炼自己。谁能挖掘出自己最深处的潜力，谁才能笑到最后
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