昨天,@Rich哥 的一篇文章“想要挣一个亿,第一步需要先做什么?”引发了我的一些思考。《秘密》这一类的书我买了很多,其中有一本是《向宇宙下订单》。今天查了一下当当网的订单记录,2012年买的,已经九年了,这些年我进步了多少?读完Rich哥的文章,脑子里的第一个念头是,“我要再看一遍《向宇宙下订单》这本书!”于是,昨天下午,从书架上取下这本书,把主要内容重读
2010年刚进入外贸行业的时候还是个外贸菜鸟,什么都不会。凭着一股子激情,至今在外贸行业已近摸爬滚打了12年,从一个普普通通外贸公司业务员到外贸SOHO的全职妈妈,再到现在自己创办外贸公司。一路走来,也算是经历了不少的坎坷风浪,就把给自己的经历做一个阶段性总结,也希望给迷茫中前行的外贸人一些启发。 一、拒绝安逸,全职妈妈也疯狂我是从2010年开始做外贸,产品是医疗设备,到2014年怀孕辞职时,手上的老客户也积攒了200多个,业绩一直保持在公司的Top3。离职后身边所有的同学朋友家人都劝我找一个稳定轻松的工作,花更多时间在家庭上。但每次踌躇的时候,我都能感觉到自己对于外贸仍旧充满激情,太安逸太安 …
昨天,@Rich哥 的一篇文章“想要挣一个亿,第一步需要先做什么?”引发了我的一些思考。《秘密》这一类的书我买了很多,其中有一本是《向宇宙下订单》。今天查了一下当当网的订单记录,2012年买的,已经九年了,这些年我进步了多少?读完Rich哥的文章,脑子里的第一个念头是,“我要再看一遍《向宇宙下订单》这本书!”于是,昨天下午,从书架上取下这本书,把主要内容重读
9月底外贸经理转来一个土耳其客户的询盘:收到询盘第一步,当然是冰大的quick reply:然后经过背调,用mail group全方位展示公司和产品:然鹅,客户并没有查看邮件,奇怪的是还一直向老板发送询盘邮件,显然是没有看到我的邮件:老板看到后当然很不高兴,电话让赶紧回复,我很委屈啊,明明就已经回复给他了,只好把截图发给老板:肯定是什么地方出了问题,就给老板
2011年在福步论坛初识老师关于写开发信的帖子2015年休产假的时候,入手第一门的米课是毅冰米课作为米课最早的货代付费5V学员,米课圈最多文章输出的货代,米课圈最懂外贸的货代(此3处不接受反驳,哈哈)。因为自己不属于技术流(很多黑科技、高科技我都不懂),我深知我只能多研究最终一步人与人的谈判。冰大的课程,冰大的书,我是每本必入手。《外贸高手客户成交技巧》白金
14年下船接触外贸行业,从被拒绝,到最后成为一名合格的总经理助理。刚进公司实习的时候不给分配桌子,没有电脑,只给了一把椅子,坐在单证员旁边,从单证员助理开始做起。我心里很明白公司是想让我知难而退,因为招聘七条要求我没有一条符合,碍于我的坚持,愿意给我一个机会让我从单证员助理做起。可我认定要做的事情,我就不会轻易放弃。 兜兜转转6年,从总经理助理,到运营主管,
米课的各位小伙伴们,大家好,我是料神!从11月中旬开始,我开始精心录制一个新的章节课程:外贸高效沟通与谈判沟通能力太太太太重要了,一个再优质的客户,如果你不会沟通,就极有可能丢失一次宝贵的机会!这次更新,绝对是重磅性的!都是我这16年来谈判的一线实战心得+学员几万个答疑案例里总结出来的经验,压箱底的分享。我会把过去那些帮我一次又一次夺得订单,让我成为top
对于新注册使用领英的人来说,领英人脉的规则一定是最让人头痛的问题之一,因为我刚开始用领英的时候,就是被这个折磨到差点放弃。但领英又是全球最大的职场社交平台,全球用户总数量已经超过8亿,里面的客户资源很丰厚,是一个非常理想的客户资源获取和客户主动开发的渠道。你如果直接放弃,那损失的一定不是领英,而是你自己。关于领英的介绍就不多做赘述了,今天来谈谈关于领英人脉的
入行必收,Mark住!从事外贸业务工作,勤奋当然很重要,但是学会运用一些网站工具,找对“捷径”也是非常有必要的,毕竟“科学技术是第一生产力”。一、catalog制作工具网站1. https://www.canva.com/拥有友好的图形界面和丰富的图像库,适合新手使用,业务员把每个产品做成页面图片,再将所有图片合成一份PDF,就是一个产品目录了,Canva付
在今年二月底,刀哥@刀哥 私信联系我,询问是否有兴趣参加他们组织的线下沙龙,主题是新年、新客户和新订单。他还提到小王子Alwen会来做分享。对于这样有价值的线下活动,我是不会错过的,所以我立即答应参加。到了三月一日,刀哥突然询问我是否能做分享嘉宾,或者是否能推荐一个分享嘉宾,因为他们还缺一个。我觉得自己没什么好分享的,毕竟刀哥那边都是厉害的外贸人,而我只
谁谁谁开了贸易公司,大家羡慕。谁谁谁被猎头高薪挖角,大家嫉妒。谁谁谁被派驻香港组建分公司,年薪一百五十万,大家酸溜溜的。之所以羡慕嫉妒恨,往往是因为自己没有,但是又觉得自己还可以够一够,觉得并非自己能力不行,而是缺少机遇缺少资源。攀比心理,往往是同类人之间,一旦跨了阶层,这类酸葡萄心态,其实就少了很多很多。举个例子,你跟同事都是业务经理,收入能力或许都差不多
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