大家好,我是Luke采购开发, 擅长供应链管理与采购、产品开发和选品、团队管理等
本文是2019年初应某职场社群的邀请即兴整理的关于“如何谈升职加薪”的15分钟的音频分享,今天把文字版的发布出来,就权当饭前小菜,给各位看官尝尝。
交代一下我的背景:我的本职工作是采购开发工作,入职一家中小规模的跨境电商公司两年。那一次的谈判,我顺利完成了职场的跨越升级-加薪、成为公司合伙人。
首先,我觉得首先自身的硬实力不能太差。
弱国无外交,如果双方地位过于悬殊,那根本就谈不下去。
那平时我们怎么来提高自己的“筹码”呢?
好,那有了平时的铺垫,该出手时就要出手了。
接下来我们来谈谈,如何谈加薪。我那一次的谈判目的就是:1. 涨薪. 2. 成为合伙人。
首先讲究"天时地利人和",挑选个合适的时间。
例如周四下午。为什么不是其他时间呢? 周一周二特别忙,周五心又都放飞。周四呢,这个时候手头棘手的活可能都干完了,想着就要周末了,心情也会愉悦些,更容易答应要求。
那一天,我提前约好了老板,说想跟老板探讨一下2019年我们部门的规划以及我个人职业发展的问题。前面当然就是互相探讨一下规划,看得出来他还比较满意。
然后我就话锋一转,抛出我的两个需求:1. 涨薪. 2. 成为合伙人。
同时,我也深情的表达了对公司一直以来的感激。感激公司老板一直以来对我的指导啊,要表达你对公司的感恩,越详细越好啊,要让老板知道你是对公司心存感激的。
当然,你也需要摆出你给公司过往的贡献,最好是用数据的形式表现出来。
最终, 结果也是皆大欢喜。
你看,小小的升职谈薪也是有策略可用的,
拥抱新变化,实现弯道飙车(供应链篇)拥抱新变化,实现弯道飙车(供应链篇)https://ask.imiker.com/question/?id=501140
1. 跨境电商、新品调研、产品开发与选品、采购与供应链管理、3C消费电子、个护、潮汕人 2. 销售渠道: ✅ 日本乐天雅虎:获得乐天3C类目最佳店铺奖,年销售额N亿。 ✅ 欧美日等亚马逊6大站点
分享至微信