这篇文章推倒重来好几次，每次写都对上次不太满意，这次希望能把它写完。
2022年伊始是个魔幻的开局，年末回顾后不知是心生感慨，还是感谢此时的思考。很多突如其来的变化，比如老板投资的隔壁公司不干了，他本来没打算把隔壁公司的五个亚马逊店铺让我做，前几天又说让我接管，说完第二天又不让我做了，估计是为了培养他孩子，老板的儿子在几个公司历练两年后，开始在自己家的公司带团队，带的好能力能提升，带的不好也能增长经验。
亚马逊的事情确定了最终方向，然后新开了国际站，四个股东，配备了跟着老板工作十年的运营和五年的一个业务，今天入职了个新手，招聘这个新手的时候犯了迷糊，去年得到的教训是不应该招聘新手的，再说他留过学，家境不错，假发的门槛比较低，做着做着就可能自己做了，不过既然已经入职，看看实际情况咋样，也有另一个熟手业务在聊，不行的话让那个熟手业务顶替，人万一不错的话，也算是招揽了人才。
还有就是女朋友怀孕了，刚结束单身生活没多久，有进入二人世界的心理准备，也仅仅是心理准备，毕竟两个人还要磨合，没想到这么快要升级当爸爸妈妈了，从一个人迅速进入三口之家，变化有些突然，连生活都是小白，饭都不会做的人，要照顾老婆，小baby，咳咳，事情有点多呀，今年还要领结婚证，学习育儿知识等，有担心，有好奇，各种情绪都有，不过总体还算乐观。
这些突然的变化，有半个多月的时间带来不小的压力，自己思考和冥想后依然感觉压力重重，遂跟朋友打了个电话，这个电话应该早点打的，谈话中朋友会指明一些方向，即使有些事没有答案，在倾诉的过程中缓解了情绪，心底的那个答案会逐渐浮出水面，所以压力大时不妨找一个能够倾诉的树洞。
接下来，是对工作现状的思考。老板人很好，有不少人在他手下打工十几年，这是个了不起的事情，跟着他十几年的财务说，老板宁愿自己吃亏，也不会算计合作伙伴，这是正确做法，钱是赚不完的，当你追求它的时候，反而不怎么赚钱，把事情做好，合作关系理顺，越来越多的人愿意跟你共事，钱自然而然就来了，比如我们现在，按利润分红，去年我该分二十五万左右，但亚马逊的利润是账面上的，实际钱在流转，在货上，所以老板说从每周到账的钱中扣除货款运费后的余额按股份比例分钱，并没有亏待我。
于情，老板是我的贵人；于理，老板的做法无可挑剔，不过还是有深深的危机感，老板好相处，不过随着老板年龄的增长，事业要逐渐向他的孩子转移，能跟他的孩子共处的很好吗？其次，我们的合作没有合同，即使有合同，在这个小城市里，实情不一定会按合同规定的来，万一有偏差，于情于理，我都不应该按合同办事，如果没有老板，我还是那个负债累累的年轻人，想翻身很难。
所以什么时候终止合作只是老板的一句话而已，这还是好的，身边不少人跟工厂合作，合作到一定阶段，比如电商部门初具规模，老板就会让自己的亲信进入公司，或者不按当初约定的报酬发放，甚至边缘化合作伙伴，让他自动辞职，然后安排自己的孩子接管外贸部。这就有必要借鉴曾国藩的例子，那么多独当一面的各军将领，有同乡，有师生，有良友，但真正打仗卖命的还是弟弟曾国荃的部队，其他人都有自己仕途或者说人生打算，那么此时也该布局自己的团队了。
段位高的人看到遍地都是机会，很长一段时间觉得赚钱真难，现在依然觉得很难，不过有种感觉，能扒开行业的一道门缝看到赚钱的机会了，足够了解行业的上下游，做好充足的准备，也许赚钱的良机就在其中。
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