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VivianPi666
2022-03-28 07:03

现实生活中还是有很多好老板的


不少人问我怎么做soho了,我才写那篇文章。有的小伙伴看了那文章后,感叹外贸业务最后都是做soho或者创业。其实我不想误导大家:当老板或者Soho就是外贸最好的选择。


如果你现实生活中遇到好老板,愿意给你分钱。你也还是可以打工的,打工是比较安全,风险较小。有的公司也是很有前途的。


我这个月虽然成交了,但是运费涨了,收少了一千来块,自己补贴。不过我没有告诉客户,都是我自己还没有把握好。太多杂七杂八的东西,供应商给的数据不准确。不好算,我还在找方法。


Soho初始没有那么容易的,我天天在米课蹦哒开心😊,感觉自由快乐。是因为还没有什么客户,不是特别忙。


现在的我是比较理智情况下评价:其实我之前的老板们真的不差,她们并不是什么坏人,坏老板。下面来说说她们的优点,和我从她们身上学到的东西。


(1)前前老板


刚去公司面试的时候,她说了一些让我很感动的话:最好的老业务一年也有20来万,刚开始的时候她业绩也不好,坚持了一年后终于遇到了大客户,你要坚持,前期一两年都会比较难熬,但不要轻易放弃。


在公司的前两年真的很快乐,同事之间会有一些小矛盾,但没有说过不下去。那时候有我喜欢的同事文静,后来因为她结婚回老家发展了。她是在我业绩没起来的时候,鼓励我的人。


在工厂难免会和生产吵架干嘛的。她让我学会站在生产的角度去思考问题,看待一些事情就不会感觉那么生气了。


突然插播了一个同事😄,赶紧回到前前老板。她内贸业务能力很强,挺佩服她的。一般来工厂的客户,她都可以搞定。接待客户,大方自然。


她也会给机会我一起接待客户,通过观察老板。我学到了很多东西。所以去展会,自己接待客户。这些我都okay。除了老板,我也会观察其他同事,经理,从她们身上学到有用适合我的东西。


公司培养了我,所以老板觉得我没有良心就走了。我可以理解她的生气。本来就是我私自提前客户的交期,其实主管是勉强帮忙的。因为我的单都是外购,只需要包装。生产主管原打算出货前停产几天,全力包我这个单。


生产主管请假回老家了,老板发现生产根本就包不出这个单,主管就说她根本没有答应。哦,好吧,我习惯了。


这个谷歌来的客户很大,我花了很多心思才打开。预估他最少可以给我下500万RMB一年,当时他已经下了100多万,还是提前出货前付全款的。


我做了一些调查,这个客户有很多供应商,如果我慢慢地把其他供应商的单也抢过来,那可能有2000万。不过也可能是我高估。


老板生气就说把产线分了内外贸,一半内贸和一半外贸。我和经理都很多订单。如果这样一分,就是我和经理在抢产线了。


算了算,这样搞,我每个月可能就一两万工资,三万的机会都比较难。一下子觉得没有劲了,感觉年薪百万的梦想完全破灭。


当然里面还要各种小事,这里就不说了。总的来说,就是我期望值太高,现实把我打回原形。原以为我只要够努力,每个环节都尽心尽力,我可以把这个客户发展更多订单。


其实导致老板会这样做的罪灰祸首还是我。现在回忆起来,老板那样分内外贸产线。也是因为我的态度很恶劣。


本来老板发现了那个事,她尝试过和我沟通,让我和客户延期。但我拒绝和她聊天。我也去生产打包装了,看到她在打包装。她已经在忍我,尽量笑着对我说:你来啦。我还是黑着脸,也不和她说话。


我确实很没有礼貌,谁也不搭理。后来事情才更恶化。当时我自己一个人坐那里,回想起过去的几年,边哭边包装。(现在觉得自己挺搞笑的。太弱智了,哭有什么用。)


当时觉得难过是:我觉得这个客户很好很大,工厂应该全力支持。但是站在老板的角度看的应该是工厂的利润,而不是我个人的订单。


不知道你们能不能明白我说的感受,其实真的不是老板有什么错。就是我自己找不到工作的意义了,然后觉得自己活得好累。不想再在前前公司工作了。


本来我走了,也没有想和她们那么决裂的。后来有人告诉我,她们说我的坏话,我就又炸裂了。背后骂我的人,我一定会反击。但是发脾气最终气到的还是自己。哈哈,所以我这情绪管理真的要搞起来。


总结前前老板的优点:果敢、有气魄、执行力非常强,内贸业务能力很强,做事风风火火。爱分享美食,和她工作几年,经常会吃到好吃的。


这半年时间,我在各种外贸群米课学到了很多东西,也明白自己以前哪些地方是错了。做得不好的地方。


有一次,老板带我们去吃小龙虾。老板是夫妇,男老板喜欢喝啤酒,他要我喝一杯活跃气氛。我就是一个很无情的人。他说了几遍,我都不喝。


因为我知道老板人很好,就算我拒绝了,他也不会怪我。结果我带的女孩主动和老板喝几杯。我反省,当时就算不想喝啤酒,也应该把果汁举起来,说几句谢谢老板的话。


现场我是最老的人了,相当于外贸部的二把手。我应该学会敬老板一杯的。他们两个都算是生活中没有太大架子的老板。我见过鼻子超朝上觉得自己很了不起的老板。😄


我很不懂餐桌礼仪,还是要学习一下,三十岁的人还不懂规矩。基本的礼貌还是要有的。在这里批评过去的自己。


(2)老板A


她很善良,友好。虽然是个富二代,但是人家也很努力上进啊。一个人扛着一个大工厂,真的很不错的。


她开始对我挺好的,什么事都和我商量。后面老板B来了,就变成了发布命令,我只需要执行任务就好了。


是我自己无法接受这种改变。我无法赞同她说老板给了一个错的指令,经理也要执行。问了一些老板、经理。我得出了一个新感悟:老板可以说这样的话,但是你必须有兜底的实力。如果有,我也会去做。没有,也不能说服我,那我不想干了。


老板A对待供应商都很好。她会去主动拜访,并且给供应商的老板和跟单都送上一份礼。别人拜访她,她回的礼更多。


她说平时不太会给客户送礼,但是一定会给供应商送。所以她的这种善举会让她的供应链更安全些。她对待合作的人都是挺友好的,很客气。


总结老板A的优点:友好、善良、有美好的一面,遇到困难也不会轻易放弃。情绪比我会稳定些。


(3)老板B


老板A告诉我要和老板B合伙的时候,说了她很多优点:善良、美好、没有心机、执行力很强。


善良、没有心机、执行力很强,我都认同。但是美好😂,感觉不到。她没告诉我她脾气很火爆。当然老板B也不会对老板A脾气火爆。


如果没有老板B,我应该也还会在老板A那里工作。但她的出现并不是我要走的唯一原因。如果没有其他9个原因,我会继续留下的。我想走是因为我有更多选择。放弃她们,还可以寻找另外一片更自由的天空。


最后:


在管理群里,看到很多老板会聊天。如果我在厦门,我会去@Rich哥 那里上班。可以从聊天内容看出他是个很好的外贸老板。


如果我在西安,我会去@秦奋苏尔瓦苏 公司上班,福利制度很棒的外贸公司。


这边也有很好的外贸公司,里面有年薪百万的业务。那里的员工对老板评价很高。在老板A找我之前,我有一丝想法去这个公司当个业务员。但是我现在不想去上班了,在家工作,有空可以写小说。目前就是我想过的生活。


希望大家会遇到自己的好老板,一定会有的。(ง •̀_•́)ง人偶尔会因为利益而吵架,其实这也是正常的,毕竟公司不是慈善机构,每个人也有自私的一面。


不要因为看到某个不好的案例,就忽略了身边的好。关于职场,还是要去学习有效沟通,我也不是很懂和老板相处。写着写着,那些事情就过去了。现在的我要学的是:如何和合作伙伴好好相处。加油吧。


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VivianPi666 谁在评论里提醒下这位作者,懒得连名片都没填写。
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胸中有丘壑,一眼望千年。

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