职业操守，是我们经常挂在嘴边的一个词。那什么才是职业操守？我的理解就是两个字：尊重。
尊重你的工作，用心把工作做好，对得起别人，对得起自己，对得起你的时间，对得起你的付出，尽可能弥补各种问题，尽可能处理各种麻烦，在其位，谋其职，这就是职业操守。
今天跟一个老板聊起，他感慨员工的努力不够，不如我们当年那么拼，在那个传统外贸的时代，全力以赴，去争取那一丝一毫的机会，去跟各种聪明人和能人去竞争。
其实我跟他说的是，在任何时候，都有出类拔萃的人存在，能脱颖而出。在一个公司里，千万不要指望所有人都像你一般拼命，这不现实。因为公司是你的，不是他们的。对于你来说，这是你的事业的全部，是你的未来和希望，但是对他们而言，或许，仅仅只是一份工作，仅仅只是用劳动来换取收入的一份工作而已。
但是这些员工中，也一定能出现几个，如我们当年那般努力和用心，那种跟命运挣扎，跟时间赛跑的勇气和拼劲。因为二八定律的存在，永远都是少数人脱颖而出，大部分人平平庸庸，这就是正常的。商业社会的本质就是竞争，有竞争就一定有优胜劣汰。不是说其他人不好，而是大家都好的情况下，也一定有更好的存在。
在我看来，这份对于自己职业的尊重，那份发自内心的爱，这就是职业操守。这不是别人给的，而是自己自带的东西。
我想到当年的我自己。
那时在贸易公司，因为年底没有拿到提成的关系，我自然不会再做下去，跟公司申请了离职，也找到了一份非常好的工作。新东家希望我早日过去，甚至让我可以无需交接工作，他们可以支付赔偿金，甚至有法律顾问可以打官司，什么都不用担心。
但是我依然选择了半个月时间的交接，不是为了公司，也不是为了老板，而是为了对得起我一直以来的用心和努力，对得起信任我的供应商和客户，我有责任把所有的事情都交接好，都顺利继续下去。
我要走很容易，我可以离开，我可以因为公司的薪酬克扣而走，没人可以在道德层面指责我什么。哪怕我不交接，留下一堆烂摊子，甚至上上眼药，或许也是件很过瘾的事。但是对于我自己，尽管有无数抱怨，有一肚子苦水，但是那样的事情我真的做不出来。
因为我爱的是这个职业，是这份工作，并不在于在哪里做，给谁做。在其位，谋其职，既然做，那就做到最好，用尽自己最后一分力量，对得起自己，对得起我爱的这份工作。离开了，那就洒脱走，不留下一丝牵挂。
我至今还记得，我离开的前一天，我中午还去机场接一个新接触的印度客户到公司，然后一直开会到六点多。送客户去酒店后回到公司，同事都下班了，包括接手我工作的新的sales manager也早已离开。在这个时候，我还是坚持我一直以来的工作习惯，所有的报价单，能做的全部做完，当晚通通发给客户，抄送同事和老板。然后把开会的内容整理成会议记录，把这个客户的情况做成客户跟进表和内容提要，让接手的同事未来可以了解今天谈的所有内容，以及我对于客户的一些判断，和一些心得经验。
这些事情完成后，我再出一封正式的邮件，给老板和所有同事，告诉他们今天是我的last day，很高兴过去跟大家一起工作，一起并肩作战，明天我不会再来上班，希望大家一切都好。
回到家11点多，我再给所有的供应商和所有的客户写邮件，告知这是我的最后一天工作，明天起，具体的内容请联系谁谁谁，祝大家一切顺利。每封邮件，都不是群发，都是一对一发送，然后抄送接手工作的同事和老板，把所有的工作都画上句号。
这些工作全部做完的时候，已是黎明破晓，东方既白。
我不是想标榜自己有多高尚，而是我坚持认为，你对于工作，对于职业的热爱和坚持，才是你在职场上安身立命的最大的核心价值所在。不计较，往往能走得更远。工作是给自己做的，不是给老板做的，你今天所付出的任何一分努力，都会构成最完整最饱满的自己。你对于你的工作有多尊重，你未来或许就能走多远。
不要因为别人的负能量，别人对你的伤害，而变得暴戾，变得满腹愁怨。要知道，你多不开心也好，你反击也好，别人不见得能损伤多少，你自己反而负能量爆棚，浪费了多少好时光和好心情，何必？何苦？
真正的强者，一定是春风化雨，不畏惧各种压力和困难，大不了从头再来。你所拥有的能力、素养、情怀、梦想，这些东西是别人抢不走的，是你自己的财富。你对于你工作的尊重，全力以赴的投入和付出，决定了你将来可以走多远。
人生不是直线的，而是一种起起伏伏的线性上扬。当你回过头去看，不会觉得自己碌碌无为而悔恨，这就足够足够了。你所有的时间，都做了你认为最有价值的事情，没有过多的浪费，没有过多的损耗，这就可以了。
上善若水，水善利万物而不争。不争即是争，是另一种向上的方式。
尊重你的工作，尊重你所付出的每一分努力，或许这就是正道，就是真正的职业操守，就是二八定律的分界线。
多年后，偶尔回首过往，还是会因为一些小事而感动。
几分唏嘘。几分感慨。
毅冰
2018.11.07
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